Sprawne zarządzanie przedsiębiorstwem wymaga od menadżera wielu umiejętności. Jedną z ważniejszych jest komunikacja. Zwłaszcza, gdy osoba zarządza zespołem ludzi, który odpowiedzialny jest za sukces przedsięwzięcia. Komunikacja nie jest jednak tak łatwym zagadnieniem jakby mogło się to wydawać. Związane jest to z występowaniem wielu barier, które skutecznie mogą ją utrudniać.
Przeczytaj też:
Skuteczna komunikacja jest kluczem w sprawnym zarządzaniu przedsiębiorstwem. Wie to każdy, kto choć raz współpracował przy realizacji większego przedsięwzięcia, którego nie jest w stanie wykonać jedna osoba. Konieczne jest wtedy porozumiewanie się, wymiana informacji, sztuka kompromisu.
We wszystkich tych obszarach kluczową rolę odgrywa komunikacja. To ona odpowiada za właściwe przekazywanie i zrozumienie komunikatu, to dzięki niej dochodzi do konsensusu, a kolejne działania mogą zostać odhaczone jako wykonane. Ten idealny scenariusz czasami zostaje zaburzony przez występowanie barier. Utrudniają one komunikację, a w konsekwencji prowadzą do nieporozumień.
Znając jednak czynniki, które uniemożliwiają efektywną komunikację możemy starać się je ograniczać, a tym samym prowadzić do sytuacji, kiedy wszystko będzie działało, jak w sprawnie naoliwionej maszynie. Jak to uczynić, aby sprawnie się komunikować?
Jeżeli nie posiadasz pełnego dostępu do portalu, możesz wykupić dostęp jednorazowy do wybranego dokumentu.
Wykup dostęp jednorazowy
39.90 zł netto
(49.08 zł brutto)