Nasz pracownik osiągnął w 2011 roku 65 lat, ale nie jest na emeryturze. Czy po stronie pracodawcy są jakieś szczególne obowiązki wobec tego pracownika oraz wobec ZUS?
Jeżeli nie posiadasz pełnego dostępu do portalu, możesz wykupić dostęp jednorazowy do wybranego dokumentu.
Wykup dostęp jednorazowy
39.90 zł netto
(49.08 zł brutto)