Praca w szczególnych warunkach - decyduje brzmienie przepisów a nie definicja pracy

Grażyna Aniszewska
19.01.2010AKTUALNE

Pytanie:

Nasza firma działa na runku chemicznym i zajmuje się produkcją pigmentów (m.in. kadmowych) oraz związków niklu. Według dawnego wykazu prac w szczególnych warunkach i o szczególnym charakterze prace te znajdowały się w wykazie A, natomiast według nowej ustawy w załączniku nie ma juz przemysłu chemicznego. Czy wobec tego, możemy zaliczyć pracowników pracujących bezpośrednio przy produkcji pigmentów do pracy w  szczególnych warunkach w oparciu tylko o samą definicje takiej pracy? Prace te mogą spowodować z wiekiem uszkodzenie zdrowia (ze względu na to, że kadm osadza się w organizmie).

Pozostało jeszcze 94% treści

Aby zobaczyć cały artykuł, zaloguj się lub zamów dostęp.

Uzyskaj pełen dostęp do Portalu Kadrowego a wraz z nim:

  • Aktualne informacje o zmianach w prawie (24/dobę)
  • Indywidualne konsultacje z ekspertami (odpowiedź w 48 h)
  • Codziennie aktualizowana baza ponad 8 500 porad z zakresu kadr, płac, ZUS i HR
  • Ponad 1700 narzędzi: wzorów dokumentów, kalkulatorów, komentarzy, e-szkoleń

Jeśli posiadasz konto
Zaloguj się

Adres e-mail:

Hasło

Nie pamiętam hasła

Nie masz pełnego dostępu? Kup dostęp jednorazowy do wybranego materiału za 49,90 zł NETTO (61,38 zł BRUTTO).

Kupuję dostęp jednorazowy


AUTOR
Specjalista w zakresie ubezpieczeń społecznych

Sprawdź inne artykuły w kategorii ZUS

Nagrody i wyróżnienia

Certyfikat rzetelnosci Laur zaufania SMB logo Top firma

Copyright © 2024 Wszelkie prawa zastrzeżone

Obserwuj nas

fb-logo ink-logo inst-logo