Krótkotrwały okres zatrudnienia nauczyciela początkującego – czy trzeba sporządzić ocenę pracy

Michał Kowalski
Michał Kowalski
11.07.2025AKTUALNE

Pytanie:

Czy należy dokonać oceny pracy nauczyciela początkującego po ustaniu zatrudnienia. Okres zatrudnienia wyniósł mniej niż 2 miesiące, tj. od 7 maja 2025 r. do 27 czerwca 2025 r.

Odpowiedź:

Tak, sporządzenie oceny pracy nauczyciela jest konieczne.

Choć może wydawać się to absurdalnym rozwiązaniem, to jednak przepisy obligują do ustalenia oceny pracy nauczyciela początkującego w przypadku ustania jego stosunku pracy, bez względu na okres jego zatrudnienia.

Uwaga

Warunkiem jest to, że nauczyciel odbywał przygotowanie do zawodu, nawet krótkoterminowo.

Tym samym w przedstawionej sytuacji ustalenie oceny pracy w ciągu 21 dni od dnia ustania zatrudnienia jest obowiązkowe.

Autorem odpowiedzi jest: 

Michał Kowalski


Michał Kowalski
AUTOR
Radca prawny, redaktor Portalu Oświatowego. Specjalista z zakresu prawa pracy i ubezpieczeń społecznych oraz prawa oświatowego. Prowadzi kancelarię, w ramach której udziela pomocy prawnej zarówno kadrowym, jak i dyrektorom i innym pracownikom szkół.

Sprawdź inne artykuły w kategorii Grupy zawodowe

Nagrody i wyróżnienia

Certyfikat rzetelnosci Laur zaufania SMB logo Top firma

Copyright © 2024 Wszelkie prawa zastrzeżone

Obserwuj nas

fb-logo ink-logo inst-logo