
W pierwszych sześciu miesiącach 2025 roku Zakład Ubezpieczeń Społecznych odzyskał 150,5 mln zł. To efekt szeroko zakrojonych kontroli zwolnień lekarskich oraz obniżenia wypłat po zakończeniu zatrudnienia. Jak wynika z danych ZUS, wiele osób nadal traktuje L4 jako dodatkowy urlop lub okazję do dorabiania.
Od stycznia do czerwca 2025 roku ZUS przeprowadził 227 tys. kontroli dotyczących zwolnień lekarskich. W konsekwencji:
Dla porównania – w analogicznym okresie 2024 roku kontroli było więcej, bo 260,8 tys., a decyzji o wstrzymaniu świadczeń 18,6 tys. Mimo to kwota odzyskana wówczas była niższa i wyniosła 117,5 mln zł.
Zakład Ubezpieczeń Społecznych podkreśla, że zwolnienie lekarskie nie jest czasem wolnym do dowolnego wykorzystania. To okres przeznaczony na leczenie i regenerację, a nie okazja do pracy zarobkowej czy wyjazdów wakacyjnych.
Osoby na zwolnieniu mogą wykonywać jedynie czynności związane z codziennym życiem – takie jak zakupy spożywcze czy wizyta w aptece – oraz działania niezbędne do poprawy zdrowia, np. rehabilitację czy konsultacje lekarskie. Jeżeli podczas kontroli ZUS wykryje nadużycia, ma prawo odmówić prawa do zasiłku chorobowego lub świadczenia rehabilitacyjnego za cały okres zwolnienia, w którym doszło do naruszeń.
Przeczytaj też:
Zakład prowadzi dwie główne formy kontroli:
ZUS ujawnia liczne sytuacje, w których osoby przebywające na zwolnieniu lekarskim były aktywne zawodowo lub towarzysko. Zdarza się, że chorzy wyjeżdżają na wakacje, świadczą usługi w salonach fryzjerskich czy kosmetycznych albo dorabiają za kierownicą samochodu dostawczego. Każdy taki przypadek skutkuje wstrzymaniem wypłat, a nierzadko koniecznością zwrotu już pobranych pieniędzy.
Dane ZUS z pierwszego półrocza 2025 r. pokazują, że kontrole zwolnień lekarskich przynoszą wymierne efekty finansowe – do systemu ubezpieczeń wróciło ponad 150 mln zł. Jednocześnie ZUS przypomina, że zwolnienie lekarskie to narzędzie ochrony zdrowia, a nie forma dodatkowego urlopu. Nadużycia będą konsekwentnie karane poprzez wstrzymanie lub cofnięcie prawa do świadczeń.
www.zus.pl