
Przepisy dotyczące kontroli zwolnień lekarskich, nowych definicji pracy zarobkowej i zmian w orzecznictwie lekarskim ZUS zostały opublikowane w Dzienniku Ustaw 12 stycznia. To oznacza, że znamy już daty wejścia w życie nowych regulacji. Wśród zmian znalazły się m.in.: doprecyzowanie zasad weryfikacji, czy zwolnienie chorobowe jest wykorzystywane zgodnie z celem, nowe definicje pracy zarobkowej i aktywności sprzecznej z celem L4, możliwość świadczenia pracy u jednego pracodawcy w czasie korzystania ze zwolnienia lekarskiego u innego, reforma orzecznictwa lekarskiego w ZUS. Przepisy wchodzą jednak w życie w różnych terminach – 27 stycznia, 13 kwietnia oraz 1 stycznia 2027 r.
Przeczytaj też:

Kontrola zwolnień lekarskich nabierze nowego znaczenia dzięki zmianom proponowanym w projekcie ustawy o systemie ubezpieczeń społecznych. Incydentalna aktywność związana z pracą nie odbierze już prawa do zasiłku chorobowego, a lekarze będą mogli wystawiać zwolnienia lekarskie tylko na jedną firmę, umożliwiając pracę w drugiej. Te rewolucyjne zmiany, zawarte w projekcie ustawy oznaczonym jako UD 114, są obecnie na etapie opiniowania przez Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej.
Przeczytaj też:
Obejrzyj też szkolenie: