Uzupełniający urlop macierzyński – będą nowe kody świadczenia/przerwy
Od 19 marca 2025 r. pracownicy, których dzieci urodziły się przedwcześnie, a także rodzice dzieci urodzonych w terminie, ale wymagających hospitalizacji, będą mogli korzystać z uzupełniającego urlopu macierzyńskiego. Dla pracodawców nowe uprawnienia pracowników będą wiązały się z koniecznością stosowania nowych kodów świadczenia/przerwy w dokumentacji składanej do ZUS.
-
Uzupełniający urlop macierzyński – komu będzie przysługiwał nowy urlop
-
Jakie kody świadczenia/przerwy będą służyły wykazywaniu okresu uzupełniającego urlopu macierzyńskiego w dokumentacji ZUS
-
Od kiedy zaczną być stosowane nowe kody ubezpieczeniowe związane z wykazywaniem okresu uzupełniającego urlopu macierzyńskiego
Przeczytaj również:
Uzyskaj pełen dostęp do Portalu Kadrowego a wraz z nim:
Aktualne informacje o zmianach w prawie (24/dobę)
Indywidualne konsultacje z ekspertami (odpowiedź w 48 h)
Codziennie aktualizowana baza ponad 8 500 porad z zakresu kadr, płac, ZUS i HR
Ponad 1700 narzędzi: wzorów dokumentów, kalkulatorów, komentarzy, e-szkoleń
Uzyskaj dostępJeśli posiadasz konto
Zaloguj się
Nie masz pełnego dostępu? Kup dostęp jednorazowy do wybranego materiału za 49,90 zł NETTO (61,38 zł BRUTTO).
Kupuję dostęp jednorazowy
