1 stycznia 2022 r. w ramach Polskiego Ładu została wprowadzona tzw. ulga dla dużych rodzin (ulga 4+) i ulga dla pracujących seniorów. Jak obliczyć wynagrodzenie dla tych dwóch pracowników? Sprawdźmy wyliczenia na przykładach.
Przeczytaj też:
Pobierz wzory:
Od 1 stycznia 2022 r. obowiązują wprowadzone w ramach Polskiego Ładu tzw. ulga dla dużych rodzin (ulga 4+) i ulga dla pracujących seniorów. Z pierwszej ulgi może skorzystać podatnik, który w stosunku do co najmniej czworga dzieci wykonuje władzę rodzicielską, pełni funkcję opiekuna prawnego, jeżeli: dziecko z nim zamieszkuje, sprawuje funkcję rodziny zastępczej na podstawie orzeczenia sądu lub umowy zawartej ze starostą, w przypadku pełnoletnich uczących się dzieci – wykonuje obowiązek alimentacyjny albo sprawują funkcję rodziny zastępczej (z pewnymi zastrzeżeniami). Z drugiej ulgi mogą skorzystać osoby, które osiągnęły wiek emerytalny oraz pozostają w zatrudnieniu i nie mają ustalonego prawa do emerytury lub renty rodzinnej.
Jeżeli nie posiadasz pełnego dostępu do portalu, możesz wykupić dostęp jednorazowy do wybranego dokumentu.
Wykup dostęp jednorazowy
39.90 zł netto
(49.08 zł brutto)