ulgi podatkowe
Ulga w podatku w 2022 – jak wyliczyć wynagrodzenie dla pracownika z ulgą dla dużych rodzin i ulgą dla seniorów
1 stycznia 2022 r. w ramach Polskiego Ładu została wprowadzona tzw. ulga dla dużych rodzin (ulga 4+) i ulga dla pracujących seniorów. Jak obliczyć wynagrodzenie dla tych dwóch pracowników? Sprawdźmy wyliczenia na przykładach.
- Jak wyliczyć wynagrodzenie dla pracownika z ulgą dla dużych rodzin i ulgą dla seniorów?
- Ile otrzyma "na rękę" pracownik zarabiający 4.500 zł brutto z ulgą dla dużych rodzin?
- Ile otrzyma "na rękę" pracownik zarabiający 3.800 zł brutto z ulgą dla emerytów?
Przeczytaj też:
Pobierz wzory:
- Polski Ład – wzór wniosku o niestosowanie ulgi dla klasy średniej
- Polski Ład – przykładowy wzór wniosku o niestosowanie kosztów uzyskania przychodu
- Polski Ład – przykładowy wzór oświadczenia podatnika o spełnianiu warunków do korzystania z ulgi dla rodzin
- Polski Ład – przykładowy wzór oświadczenia podatnika o spełnianiu warunków do korzystania z ulgi dla pracujących emerytów
- Polski Ład – wzór oświadczenia podatnika o spełnianiu warunków do korzystania z ulgi na powrót
- Polski Ład – wzór wniosku o niepobieranie zaliczek podatkowych od przychodów z tytułu umów cywilnoprawnych
Od 1 stycznia 2022 r. obowiązują wprowadzone w ramach Polskiego Ładu tzw. ulga dla dużych rodzin (ulga 4+) i ulga dla pracujących seniorów. Z pierwszej ulgi może skorzystać podatnik, który w stosunku do co najmniej czworga dzieci wykonuje władzę rodzicielską, pełni funkcję opiekuna prawnego, jeżeli: dziecko z nim zamieszkuje, sprawuje funkcję rodziny zastępczej na podstawie orzeczenia sądu lub umowy zawartej ze starostą, w przypadku pełnoletnich uczących się dzieci – wykonuje obowiązek alimentacyjny albo sprawują funkcję rodziny zastępczej (z pewnymi zastrzeżeniami). Z drugiej ulgi mogą skorzystać osoby, które osiągnęły wiek emerytalny oraz pozostają w zatrudnieniu i nie mają ustalonego prawa do emerytury lub renty rodzinnej.
