Zakład pracy będzie mógł zorganizować szczepienie przeciwko COVID-19 dla swoich pracowników? O pomyśle informuje „Dziennik Gazeta Prawna”. Rozwiązanie może trafić do Sejmu w ciągu najbliższego tygodnia.
Pracodawca stałby się organizatorem szczepienia. Po jego stronie byłoby:
Rządowy pomysł miałby przyczynić się do zwiększenia liczby szczepień. „DGP” pisze również, że rząd ma gotowy projekt nowelizacji ustawy Prawo farmaceutyczne. Ma ona umożliwić podawanie zastrzyków w aptekach.
Objęłoby to preparaty nie tylko, które mają przeciwdziałać koronawirusowi, ale również inne - np. stosowane przeciwko grypie. Ponadto nie tylko lekarze mieliby możliwość kwalifikowania do szczepień. Dołączyć do nich mogliby np. farmaceuci.
Gazeta informuje również, że trwają prace nad dopuszczeniem innych zawodów niż lekarze do kwalifikacji do szczepień. Jak wyjaśnia, mają to być m.in. farmaceuci, których zaczęto też szkolić w dokonywaniu wkłuć domięśniowych. „Na kursy zgłosiło się ich ok. 5,5 tys. Już ok. tysiąca przeszło szkolenie, pozostali powinni zakończyć je w ciągu dwóch tygodni” – wylicza "DGP".
Informacje te potwierdza w rozmowie z dziennikiem szef KPRM i rządowy pełnomocnik ds. szczepień Michał Dworczyk. „Jeśli wprowadzimy takie rozwiązania na stałe, dla wielu osób i środowisk medycznych będzie to duża zmiana. Funkcjonują one już jednak na świecie i pozytywnie wpływają na liczbę wykonywanych szczepień, np. przeciwko grypie” – wskazuje minister. Na horyzoncie mogą pojawić się tzw. duże punkty szczepień. Mogłyby one powstać np. w szkołach.
Źródło
Dziennik Gazeta Prawna
Powiązane porady i dokumenty:
Pracownik po zaszczepieniu przeciwko COVID-19 – co to oznacza dla pracodawcy
Czy szczepienia ochronne dla pracowników są ich przychodem ze stosunku pracy
Zakładowe „zachęty” do szczepień? Przepisy mocno ograniczają pracodawców
Redakcja portalu