
Od 14 czerwca 2025 r. zaczyna obowiązywać nowelizacja rozporządzenia w sprawie wynagradzania pracowników samorządowych. Nowe przepisy wprowadzają nowe stawki wynagrodzenia zasadniczego z wyrównaniem od 1 marca 2025 r.
Przeczytaj również:
30 maja 2025 r. w Dzienniku Ustaw opublikowane zostało rozporządzenie Rady Ministrów z 30 maja 2025 r. zmieniające rozporządzenie w sprawie wynagradzania pracowników samorządowych (Dz.U. z 2025 r. poz. 702). Rozporządzenie zmieniające wprowadzi z dniem 14 czerwca 2025 r. nowe minimalne stawki wynagrodzenia zasadniczego.
Celem nowelizacji przepisów jest zapewnienie wyrównania minimalnych stawek wynagrodzenia zasadniczego do kwoty równej co najmniej kwocie minimalnego wynagrodzenia za pracę (w 2025 r. – 4.666 zł).
Nowe minimalne stawki wynagrodzenia zasadniczego w ramach poszczególnych kategorii zaszeregowania prezentują się następująco:
|
Kategoria zaszeregowania |
Nowa minimalna stawka wynagrodzenia zasadniczego |
|
I |
4666 |
|
II |
4680 |
|
III |
4700 |
|
IV |
4720 |
|
V |
4740 |
|
VI |
4760 |
|
VII |
4780 |
|
VIII |
4800 |
|
IX |
4820 |
|
X |
4840 |
|
XI |
4870 |
|
XII |
4940 |
|
XIII |
5040 |
|
XIV |
5150 |
|
XV |
5250 |
|
XVI |
5460 |
|
XVII |
5670 |
|
XVIII |
5880 |
|
XIX |
6200 |
|
XX |
6510 |
Kwoty minimalnego miesięcznego poziomu wynagrodzenia zasadniczego określone w ww. tabeli do rozporządzenia zmienianego mają zastosowanie do wynagrodzeń należnych od dnia 1 marca 2025 r. Oznacza to, że pracownikom samorządowym, którym nie wypłacono wynagrodzenia zasadniczego w kwocie określonej rozporządzeniem zmieniającym, należne jest wyrównanie wynagrodzenia za okres od 1 marca 2025 r.
rozporządzenie Rady Ministrów z 30 maja 2025 r. zmieniające rozporządzenie w sprawie wynagradzania pracowników samorządowych (Dz.U. z 2025 r. poz. 702).
Leszek Skupski