Nagrody będą motywować pracowników skarbówki do lepszej pracy

Zamiast wszystkim zawsze i po równo ma być w zależności od stopnia zaangażowania i wyników pracy. Resort finansów rekomenduje naczelnikom urzędów skarbowych przegląd obowiązujących u nich zasad i kryteriów przyznawania nagród i zaleca, aby pracownicy skarbówki otrzymywali bonusy za efektywną pracę, m.in. wyniki w zakresie zwiększenia dyscypliny podatkowej.