Lista płac 2022 r. – według jakich zasad wyliczyć wynagrodzenie za grudzień 2021 r. płatne w styczniu 2022 r.
Od początku 2022 r. świadczenia wypłacane zatrudnionym osobom muszą być rozliczane według nowych reguł przewidzianych w Polskim Ładzie. Zapisano je w ustawie z 29 października 2021 r. o zmianie ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych, ustawy o podatku dochodowym od osób prawnych oraz niektórych innych ustaw. Jak wobec tego przygotować listę płac dla pracowników w styczniu 2022 r., którzy otrzymają wynagrodzenie za grudzień 2021 r.?
Z artykułu dowiesz się m.in.:
- Według jakich zasad wypłacać wynagrodzenie za grudzień 2021 r. w styczniu 2022 r.?
- Jak wyliczyć wynagrodzenie dla pracownika uzyskującego 4.390 zł brutto?
- Jak sporządzić listę płac dla pracownika z „0” PIT?
Obejrzyj:
Uzyskaj pełen dostęp do Portalu Kadrowego a wraz z nim:
-
Aktualne informacje o zmianach w prawie (24/dobę)
-
Indywidualne konsultacje z ekspertami (odpowiedź w 48 h)
-
Codziennie aktualizowana baza ponad 8 500 porad z zakresu kadr, płac, ZUS i HR
-
Ponad 1700 narzędzi: wzorów dokumentów, kalkulatorów, komentarzy, e-szkoleń
Jeśli posiadasz konto
Zaloguj się
Jeżeli nie posiadasz pełnego dostępu do portalu, możesz wykupić dostęp jednorazowy do wybranego dokumentu.
Wykup dostęp jednorazowy
39.90 zł netto
(49.08 zł brutto)
