Dodatek motywacyjny dla pracowników OPS – czy wliczać go do podstawy zasiłkowej
W związku z uchwałą w sprawie ustanowienia rządowego programu „Dofinansowanie wynagrodzeń pracowników jednostek organizacyjnych pomocy społecznej w postaci dodatku motywacyjnego na lata 2024-2027” pracownikom OPS przyznany został dodatek motywacyjny w kwocie 1.000 zł miesięcznie. Czy powinien być wliczany do podstawy zasiłkowej – pyta Czytelnik Portalu Kadrowego. Sprawdźmy.
-
Czy 1.000 zł dodatek motywacyjny, wypłacany na podstawie programu „Dofinansowanie wynagrodzeń pracowników jednostek organizacyjnych pomocy społecznej w postaci dodatku motywacyjnego na lata 2024-2027” powinien być wliczany do podstawy wymiaru zasiłku
Przeczytaj również:
Uzyskaj pełen dostęp do Portalu Kadrowego a wraz z nim:
Aktualne informacje o zmianach w prawie (24/dobę)
Indywidualne konsultacje z ekspertami (odpowiedź w 48 h)
Codziennie aktualizowana baza ponad 8 500 porad z zakresu kadr, płac, ZUS i HR
Ponad 1700 narzędzi: wzorów dokumentów, kalkulatorów, komentarzy, e-szkoleń
Uzyskaj dostępJeśli posiadasz konto
Zaloguj się
Nie masz pełnego dostępu? Kup dostęp jednorazowy do wybranego materiału za 49,90 zł NETTO (61,38 zł BRUTTO).
Kupuję dostęp jednorazowy
