Czy można wyłączyć z podstawy wymiaru składek część składek od umów zlecenia za byłych pracowników

Składki ZUS przy umowie zlecenia – stan faktyczny

Na podstawie kontroli przeprowadzonej przez ZUS przedsiębiorca został uznany za ostatecznego beneficjenta usług świadczonych przez firmę zewnętrzną, z którą pracownicy przedsiębiorcy współpracowali na podstawie umów zlecenia. W związku z tym przedsiębiorca jest zobowiązany odprowadzić pełne składki od wartości umów zlecenia. Przedsiębiorca zdecydował się pokryć również składki w części przypadającej po stronie pracownika (społeczne i zdrowotne) i nie będzie wnioskował o zwrot tych składek od pracowników. Po konsultacji z Krajową Informacją Skarbową przedsiębiorca wie, że wartość opłaconych składek przez pracodawcę za pracownika stanowi:

• dla obecnych pracowników – przychód ze stosunku pracy; należy pobrać i odprowadzić zaliczkę na podatek dochodowy i wartość przychodu uwzględnić w rocznej deklaracji PIT-11;
• dla byłych pracowników – przychód z innych źródeł; nie należy pobierać zaliczki na podatek, należy wystawić na koniec roku PIT-11, a byli pracownicy są zobowiązani samodzielnie odprowadzić podatek od wartości przychodu.