Zmiana wysokości wynagrodzenia a przeliczenie podstawy wymiaru zasiłku

Krystyna Dąbrowska
Krystyna Dąbrowska
16.04.2012AKTUALNE

Pytanie:

Pracownica przebywała na zasiłku chorobowym przez 180 dni (ciąża). Od 01.03.2012 r. otrzymała podwyżkę wynagrodzenia, a 15.03.2012 r. urodziła dziecko i przeszła na zasiłek macierzyński. Czy  w tym przypadku po zmianie wynagrodzenia powinnam na nowo przeliczyć podstawę do zasiłku macierzyńskiego?

Pozostało jeszcze 85% treści

Aby zobaczyć cały artykuł, zaloguj się lub zamów dostęp.

Uzyskaj pełen dostęp do Portalu Kadrowego a wraz z nim:

  • Aktualne informacje o zmianach w prawie (24/dobę)
  • Indywidualne konsultacje z ekspertami (odpowiedź w 48 h)
  • Codziennie aktualizowana baza ponad 8 500 porad z zakresu kadr, płac, ZUS i HR
  • Ponad 1700 narzędzi: wzorów dokumentów, kalkulatorów, komentarzy, e-szkoleń

Jeśli posiadasz konto
Zaloguj się

Adres e-mail:

Hasło

Nie pamiętam hasła

Nie masz pełnego dostępu? Kup dostęp jednorazowy do wybranego materiału za 49,90 zł NETTO (61,38 zł BRUTTO).

Kupuję dostęp jednorazowy


Krystyna Dąbrowska
AUTOR
Wieloletni pracownik urzędu skarbowego, specjalista w prawie podatkowym, obecnie doradca podatkowy. Od 1995 r. współwłaściciel Biura Podatkowego Praktyk s.c w Lublinie.

Sprawdź inne artykuły w kategorii ZUS

Nagrody i wyróżnienia

Certyfikat rzetelnosci Laur zaufania SMB logo Top firma

Copyright © 2024 Wszelkie prawa zastrzeżone

Obserwuj nas

fb-logo ink-logo inst-logo