Pracownica przebywa na urlopie wychowawczym udzielonym do 30 marca 2014 r. W dniu 15 kwietnia 2013 r. urodziła kolejne dziecko. Czy w myśl nowej ustawy pracownica ma prawo do zasiłku za pełny wymiar urlopu macierzyńskiego, czyli za 20 tygodni, czy tylko za okres 18 tygodni. Czy przysługuje jej dodatkowy urlop macierzyński i rodzicielski?
Nie masz pełnego dostępu? Kup dostęp jednorazowy do wybranego materiału za 49,90 zł NETTO (61,38 zł BRUTTO).
Kupuję dostęp jednorazowy