Jak planować czas pracy pracowników samorządowych, aby uniknąć zarzutu niegospodarności

Pracodawcy planując i rozliczając czas pracy pracowników samorządowych zobowiązani są do przestrzegania przepisów ustawy o pracownikach samorządowych oraz Kodeksu pracy. Jednakże ocena poprawności planowania, a następnie rozliczania czasu pracy pracowników może być dokonywana z punktu widzenia ustawy o finansach publicznych.