Pracodawcy planując i rozliczając czas pracy pracowników samorządowych zobowiązani są do przestrzegania przepisów ustawy o pracownikach samorządowych oraz Kodeksu pracy. Jednakże ocena poprawności planowania, a następnie rozliczania czasu pracy pracowników może być dokonywana z punktu widzenia ustawy o finansach publicznych.
Jeżeli nie posiadasz pełnego dostępu do portalu, możesz wykupić dostęp jednorazowy do wybranego dokumentu.
Wykup dostęp jednorazowy
39.90 zł netto
(49.08 zł brutto)