Zaliczka na podatek – czy powinna zostać obliczona według zasad Polskiego Ładu
Pytanie:
Pracownikowi za luty 2022 r. naliczyłam wynagrodzenie za pracę oraz trzynastą pensję. Trzynastka wyniosła brutto 9.873,60 zł, podatek według Polskiego Ładu – 788 zł, a według zasad z 2021 r. – 1.448 zł. Powstała zatem nadwyżka w wysokości 660 zł. Zaliczka na podatek została pobrana w kwocie 788 zł. Wynagrodzenie za pracę wyniosło brutto – 10.714 zł, zaliczka na podatek według Polskiego Ładu – 1.529 zł, a według zasad z 2021 r. – 813 zł. Program z wynagrodzenia ściągnął zaliczkę na podatek w wysokości 1.529 zł + 660 zł = 2.189 zł. Czy jest to prawidłowe?
Z artykułu dowiesz się m.in.:
- Według jakich zasad powinna zostać obliczona zalicza na podatek w przypadku łącznego wynagrodzenia pracownika powyżej 20.000 zł?
- Jak obliczyć zaliczkę na podatek w przypadku wypłaty trzynastej pensji?
- Kiedy nie porównuje się zaliczki obliczonej według starych zasad z zaliczką obliczoną według nowych zasad?
Dowiedz się więcej:
- Pułapki Polskiego Ładu: stosowanie rozporządzenia z 07.01.2022 r. Porównanie dwóch metod kalkulacji podatków i przesunięcie terminu płatności wyższego podatku
- Zmiana zasad rozliczania zaliczek na PIT od 2022 r.
Obejrzyj szkolenie:
Uzyskaj pełen dostęp do Portalu Kadrowego a wraz z nim:
Aktualne informacje o zmianach w prawie (24/dobę)
Indywidualne konsultacje z ekspertami (odpowiedź w 48 h)
Codziennie aktualizowana baza ponad 8 500 porad z zakresu kadr, płac, ZUS i HR
Ponad 1700 narzędzi: wzorów dokumentów, kalkulatorów, komentarzy, e-szkoleń
Uzyskaj dostępJeśli posiadasz konto
Zaloguj się
Nie masz pełnego dostępu? Kup dostęp jednorazowy do wybranego materiału za 49,90 zł NETTO (61,38 zł BRUTTO).
Kupuję dostęp jednorazowy
Słowa kluczowe:
Polski Ład zaliczka na podatek
