Zatrudnienie w dwóch firmach i jedno ZUS ZLA - czy u drugiego pracodawcy pracownik może pracować?
Pytanie:
Pracownik jest zatrudniony w dwóch firmach. Dostarczył zwolnienie lekarskie wystawione tylko na jedną z nich. Czy to oznacza, że w naszej firmie jest zdrowy i może pracować czy też powinien domagać się ZUS ZLA?
Uzyskaj pełen dostęp do Portalu Kadrowego a wraz z nim:
Aktualne informacje o zmianach w prawie (24/dobę)
Indywidualne konsultacje z ekspertami (odpowiedź w 48 h)
Codziennie aktualizowana baza ponad 8 500 porad z zakresu kadr, płac, ZUS i HR
Ponad 1700 narzędzi: wzorów dokumentów, kalkulatorów, komentarzy, e-szkoleń
Uzyskaj dostępJeśli posiadasz konto
Zaloguj się
Nie masz pełnego dostępu? Kup dostęp jednorazowy do wybranego materiału za 49,90 zł NETTO (61,38 zł BRUTTO).
Kupuję dostęp jednorazowy
