Zastępca kierownika w SP ZOZ – na jakich zasadach można go zatrudnić
Pytanie:
Czy kierownik SP ZOZ może zatrudnić w swoim zakładzie, w związku z przejściem na emeryturę, osobę na stanowisku zastępcy kierownika? Osoba ta jest lekarzem prowadzącym działalność gospodarczą i ma podpisaną umowę z SP ZOZ o świadczenie usług.
Z artykułu dowiesz się m.in.:
- W jakiej sytuacji przepisy dopuszczają zatrudnienie zastępcy kierownika w podmiocie leczniczym niebędącym przedsiębiorcą?
- Jakie kwalifikacje powinna posiadać osoba zatrudniona na stanowisku kierownika podmiotu leczniczego?
- Czy możliwe jest zatrudnienie zastępcy kierownika SP ZOZ z pominięciem procedury konkursowej?
Uzyskaj pełen dostęp do Portalu Kadrowego a wraz z nim:
Aktualne informacje o zmianach w prawie (24/dobę)
Indywidualne konsultacje z ekspertami (odpowiedź w 48 h)
Codziennie aktualizowana baza ponad 8 500 porad z zakresu kadr, płac, ZUS i HR
Ponad 1700 narzędzi: wzorów dokumentów, kalkulatorów, komentarzy, e-szkoleń
Uzyskaj dostępJeśli posiadasz konto
Zaloguj się
Nie masz pełnego dostępu? Kup dostęp jednorazowy do wybranego materiału za 49,90 zł NETTO (61,38 zł BRUTTO).
Kupuję dostęp jednorazowy
