Zastępca kierownika w SP ZOZ – na jakich zasadach można go zatrudnić
Pytanie: Czy kierownik SP ZOZ może zatrudnić w swoim zakładzie, w związku z przejściem na emeryturę, osobę na stanowisku zastępcy kierownika? Osoba ta jest lekarzem prowadzącym działalność gospodarczą i ma podpisaną umowę z SP ZOZ o świadczenie usług.
Z artykułu dowiesz się m.in.:
- W jakiej sytuacji przepisy dopuszczają zatrudnienie zastępcy kierownika w podmiocie leczniczym niebędącym przedsiębiorcą?
- Jakie kwalifikacje powinna posiadać osoba zatrudniona na stanowisku kierownika podmiotu leczniczego?
- Czy możliwe jest zatrudnienie zastępcy kierownika SP ZOZ z pominięciem procedury konkursowej?
Pozostało jeszcze 83% treści
Aby zobaczyć cały artykuł, zaloguj się lub zamów dostęp.
AUTOR
Prawnik, specjalista prawa pracy. Absolwentka wydziału Prawa i Administracji na Uniwersytecie Gdańskim. Od wielu lat zajmuje się zawodowo prawem pracy, autorka licznych publikacji z tego zakresu.