Czy prawidłowo został obliczony wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych?

Urząd Gminy - jednostka wymieniona w art. 21 ust. 2 a ustawy o rehabilitacji (..) zatrudniał w kwietniu : 55 osób w pełnym wymiarze czasu pracy, z czego 4 osoby posiadają orzeczenie o niepełnosprawności (2 osoby orzeczenie o umiarkowanym stopniu oraz 2 osoby z lekkim stopniem). Poza 55 pracownikami jest zatrudnionych jeszcze 2 pracowników którzy obecnie przebywają na urlopie bezpłatnym i nie posiadają orzeczenia o niepełnosprawności. Pracownicy ci złożyli wniosek o wyrażenie zgodny na udzielenie urlopu bezpłatnego, a pracodawca na podstawie art. 174 kp wyraził zgodę. Wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych został obliczony : 4 pracowników niepełnosprawnych x 100 % = 7,01 % 55 pracowników pracujących + 2 pracowników przebywających na urlopie bezpłatnym. Czy ww. wyliczenia są prawidłowe?