W naszej firmie została błędnie, ponieważ zbyt wcześnie, naliczona roczna podstawa wymiaru składek na ubezpieczenia emerytalne i rentowe w 2009 r. Z tego też powodu pracownicy mają nadpłatę wynagrodzenia, a firma niedopłatę z tytułu ZUS-51 i ZUS-52. Czy pracownicy powinni zwrócić kwotę nadpłaconego wynagrodzenia, jeśli tak to co z PIT-11 za 2009 rok ?
Jeżeli nie posiadasz pełnego dostępu do portalu, możesz wykupić dostęp jednorazowy do wybranego dokumentu.
Wykup dostęp jednorazowy
39.90 zł netto
(49.08 zł brutto)