Wódz czy przyjaciel – 5 mitów na temat relacji z szefem

Bez względu na to, czy postrzegamy swoje stosunki z przełożonym jako poprawne, czy też spędzają nam one nieustannie sen z powiek, warto im się przyglądać się na bieżąco. Chociażby dlatego, żeby sprawdzić, czy nie wchodzimy w jakiś schemat, który powielaliśmy w przyszłości, a którego chcielibyśmy uniknąć (np. upatrywanie w szefie rodzica). Wiele utartych schematów zaciera obiektywny odbiór rzeczywistości, co w działach personalnych jest szczególnie niepożądane z uwagi na „proludzki” charakter pracy. Rozprawmy się z nimi wspólnie.