Urlop rodzicielski po zmianach – jak go opodatkować od 1 lipca 2022 r. i czy można złożyć wniosek w formie elektronicznej
Od sierpnia 2022 r. miały ulec zmianie przepisy dotyczące udzielania urlopu rodzicielskiego, a to za sprawą dwóch dyrektyw unijnych. Jednak tak się nie stało i na razie na dotychczasowych zasadach pozostają więc wymiar i zasady udzielania urlopu rodzicielskiego. Pomimo tego, że przepisy te nie uległy zmianie od sierpnia 2022 r. pracodawcy mają wątpliwości czy zasiłek przysługujący za urlop macierzyński i rodzicielski należy opodatkować od 1 lipca 2022 r. Ponadto czy wniosek o urlop rodzicielski można złożyć elektronicznie.
Z artykułu dowiesz się:
- Czy pracownica może złożyć wniosek o urlop rodzicielski w formie elektronicznej tzn. przez wysłanie wniosku w formie pdf poprzez firmowy adres mailowy na maila dyrektora oraz maila kadr?
- Czy taki wniosek może być zakwestionowany pomimo tego, że został opatrzony podpisem zaufanym?
- Czy przy składaniu wniosku o urlop musi być załączony odpis aktu urodzenia dziecka i zwyczajowo zaświadczenie wystawione przez szpital o urodzeniu?
- Jak opodatkować urlopy macierzyńskie i rodzicielskie od 1 lipca 2022 po wejściu w życiu Polskiego Ładu 2.0?
- Czy pracownica, która urodziła dziecko 4 lipca 2022 r. powinna wnioskować w jakiś sposób o brak opodatkowania, czy też zerowy podatek jest z automatu?
- Co z podstawą zasiłkową?
- Czy w przypadku udzielenia urlopu w pełnych wymiarach wynosi on nadal 80%, czy procent się zmienia lub zmieni w związku z planowanym wydłużeniem urlopów rodzicielskich?
- Czy wydłużenie dotyczy tylko ojców po wykorzystaniu urlopów przez matkę?
Pozostało jeszcze 76% treści
Aby zobaczyć cały artykuł, zaloguj się lub zamów dostęp.
AUTOR
specjalista w zakresie ubezpieczeń społecznych