Narzędzia:
Zarazem uznał, że nie ma tu automatyzmu – fakt doręczenia pracownikowi z opóźnieniem opisu stanowiska, to, że pracownik nie znał opisu w okresie podlegającym ocenie nie oznacza, że ocena powinna być uchylona(...) stanowiska w terminie przewidzianym przepisami rzutuje na stwierdzenie uchybienia w procesie dokonywania oceny okresowej prowadzącego do uchylenia przez sąd tejże oceny, w sytuacji gdy ocena okresowa obejmuje okres
W okresie zatrudnienia pracodawca nie miał do pracy pani Bogusławy większych zastrzeżeń i nie stosowano wobec niej kar dyscyplinarnych, za to wielokrotnie nagradzano lub wnioskowano o przyznanie nagrody(...) Natomiast w ocenie zasadności wyboru nauczyciela do przeniesienia w stan nieczynny należy brać pod uwagę w pierwszej kolejności okres zatrudnienia na stanowisku nauczyciela przedmiotu, którego liczba godzin
W takim przypadku pracodawca i inny podmiot wypłacający część należnego honorarium nie ma obowiązku korygowania kwot wpłaconych zaliczek, bowiem w danym okresie wpłacał je w prawidłowej wysokości (licząc(...) papierowo lub w formie elektronicznej (specjalnie do tego stworzonego oprogramowania), bazie danych prowadzonej w formie elektronicznej lub ewentualnie w oświadczeniu składanym pracodawcy za określony okres
Nie ma przy tym znaczenia, za jaki okres to wynagrodzenie przysługuje. Przykład 2. Zleceniobiorca jest zatrudniony u dwóch zleceniodawców.(...) nadliczbowych; dodatku do wynagrodzenia za pracę w porze nocnej; a od 1 stycznia 2020 r. również dodatku za staż pracy, czyli dodatku do wynagrodzenia przysługującego pracownikowi z tytułu osiągnięcia ustalonego okresu
Krok pierwszy – wyliczenie diety należnej za okres przebywania w podróży służbowej. Dieta należna z tytułu odbycia podróży służbowej to 147 EUR.(...) Wynika to z wyliczenia 3 x 49 EUR (2 doby + 1 niepełna, ale powyżej 12 godzin, gdzie w przypadku niepełnej doby a okresie trwania ponad 12 godzin przysługuje dieta w pełnej wysokości).
Składka na ubezpieczenie wypadkowe ustalana jest na rok składkowy obejmujący okres od 1 kwietnia danego roku do 31 marca roku następnego.(...) pracę na podstawie skierowania do pracy w czasie odbywania kary pozbawienia wolności lub tymczasowego aresztowania, osoby pobierające zasiłek dla bezrobotnych, świadczenie integracyjne lub stypendium w okresie
Pracodawcy, o których mowa w ust. 1, podmioty i osoby realizujące zadania wynikające z ustawy przechowują dane osobowe wyłącznie przez okres nie dłuższy niż jest to niezbędne i w zakresie koniecznym do(...) Za okresy od stycznia 2014 r. do marca 2014 r. miesięczne dofinansowanie do wynagrodzenia pracownika niepełnosprawnego, określone w art. 26a, przysługuje w wysokości i na zasadach obowiązujących w roku(...) ich zatrudnienia i wymiaru czasu pracy; 5) dane dotyczące daty i rodzaju wydanego orzeczenia, symbolu przyczyny niepełnosprawności, daty powstania niepełnosprawności lub stopnia niepełnosprawności, okresu
Zysk z oszczędności 100 zł w zależności od okresu oszczędzania oraz realnych stóp procentowych Lata oszczędzania 20 30 40 50 Realna roczna stopa zwrotu 1 proc. 122 135(...) ., za wyjątkiem osób najmniej zarabiających); wysokości wynagrodzenia brutto oraz tempa jego wzrostu w okresie oszczędzania w PPK; stażu pracy, w czasie którego były opłacane składki na PPK, co zwiększa
wystąpi z inicjatywą pozyskania określonych danych, a pracownik uzna ich udostępnienie za korzystne dla siebie (np. gdy pracodawca poinformuje o możliwości przedstawienie referencji, z których wynika okres(...) zatrudnienia u zagranicznego pracodawcy, z kraju w którym nie wystawa się świadectw pracy, w celu zaliczenia okresu zatrudnienia do stażu pracy w Polsce, czy gdy będzie możliwość zaoferowania jako dodatkowej
Oznaczałoby to bowiem, że po dniu likwidacji stanowiska jest on nadal zobowiązany do zatrudniania pracownika, dla którego nie ma stanowiska pracy, przez cały okres wypowiedzenia.(...) sąd oceni uzasadnienie decyzji pracodawcy Czy ocena zastosowanych kryteriów będzie badana przez sąd Czy w razie zwolnienia indywidulalnego niezbędne może być określenie kryteriów doboru W jakim okresie
Jeżeli w danym miesiącu, oprócz periodycznego wynagrodzenia, dochodzi do wypłaty składników za okresy dłuższe niż jeden miesiąc (np. premia kwartalna, nagroda roczna), to wówczas potrąceń dokonuje się(...) Kwotę wolną od potrąceń należy wyznaczyć według minimalnego wynagrodzenia obowiązującego w roku, w którym ma miejsce wypłata świadczenia, niezależnie od tego za jaki okres ono przysługuje (pismo GIP -
Pracodawca ma obowiązek przekazać rozkład czasu pracy co najmniej na 1 tydzień przed rozpoczęciem pracy w okresie, na który został sporządzony ten rozkład.(...) Zastosować powinniśmy zasadę ogólną, wynikającą z art. 129 § 3 Kodeksu pracy, zgodnie z którą harmonogram czasu pracy danego pracownika może być sporządzony – w formie pisemnej lub elektronicznej – na okres
Nie było to bowiem odszkodowanie z tytułu skrócenia okresu wypowiedzenia umowy o pracę, ponieważ Wnioskodawca otrzymywał ustalone pobory podczas 3 miesięcznego wypowiedzenia.(...) ; w takim przypadku sąd pracy orzeka o odszkodowaniu (art. 45 § 3 ww. ustawy) Zgodnie z art. 471 ustawy Kodeks pracy odszkodowanie, o którym mowa w art. 45, przysługuje w wysokości wynagrodzenia za okres
zasady ustalania wynikają wprost z przepisów odrębnych ustaw lub przepisów wykonawczych wydanych na podstawie tych ustaw, z wyjątkiem: a. określonych w prawie pracy odpraw i odszkodowań z tytułu skrócenia okresu(...) wypowiedzenia, także wtedy, gdy pracodawca dopuścił się ciężkiego naruszenia podstawowych obowiązków wobec pracownika; w takim przypadku pracownikowi przysługuje odszkodowanie w wysokości wynagrodzenia za okres
Copyright © 2024 Wszelkie prawa zastrzeżone
2024 © Wiedza i Praktyka sp. z o.o.
Obserwuj nas