Przetwarzanie danych za zgodą pracownika – planowane zmiany
Dokument aktualny
20.04.2018
Obecnie prowadzone prace legislacyjne wskazują, że po zmianie przepisów – po spełnieniu określonych warunków – będzie można przetwarzać dane za zgodą kandydata do pracy lub pracownika (jakkolwiek będą wyjątki i niektórych danych nie wolno będzie przetwarzać nawet za zgodą). Sprawdźmy, kiedy i na jakich zasadach, możliwe będzie pozyskanie dane osobowe zatrudnionych za ich zgodą.
Uzyskaj dostęp do Portalu Kadrowego a wraz z nim:
-
Aktualne informacje o zmianach w prawie (24/dobę)
-
Indywidualne konsultacje z ekspertami (odpowiedź w 48 h)
-
Codziennie aktualizowana baza ponad 8 500 porad z zakresu kadr, płac, ZUS i HR
-
Ponad 1700 narzędzi: wzorów dokumentów, kalkulatorów, komentarzy, e-szkoleń
Jeśli posiadasz konto
Zaloguj się
Jeżeli nie posiadasz pełnego dostępu do portalu, możesz wykupić dostęp jednorazowy do wybranego dokumentu.
Wykup dostęp jednorazowy23.37 zł brutto SMS »
30.75 zł brutto
