Jak rozliczyć umowy zlecenia za grudzień 2019 r. płatne w styczniu 2020 r.

Jak rozliczyć umowy zlecenia za grudzień 2019 r. płatne w styczniu 2020 r.

Jarosława Warszawska

16.12.2019

Od 1 stycznia 2020 roku minimalna stawka za godzinę pracy na podstawie umowy zlecenia wynosi 17 zł. Stawka ta jednak dotyczy wynagrodzenia za pracę wykonywaną w 2020 roku. Jak zatem rozliczyć umowy zlecenia, które były wykonywane w 2019 roku, ale zapłata nastąpi w 2020 roku? Miej pewność, że właściwie dokonujesz rozliczeń. Pomoże Ci w tym 5 przykładów liczbowych zamieszczonych w tym artykule.

Z artykułu dowiesz się m.in.:
  • Jak ustalić, jakim ubezpieczeniom zleceniobiorca powinien podlegać z tytułu dodatkowej pracy u nas, jeżeli równolegle wykonuje zlecenie u innego płatnika i z tego tytułu są obowiązkowo pobierane składki na ubezpieczenia emerytalne i rentowe
  • Jak postąpić, gdy w jakimś miesiącu, z uwagi na terminy wypłat niektórych składników wynagrodzenia lub rozkład czasu pracy, wynagrodzenie pracownika jest niższe od wysokości minimalnego wynagrodzenia za pracę
  • Jak krok po kroku obliczyć wyrównanie do wynagrodzenia pracownika, który jest opłacany stawką godzinową

Pozostało jeszcze 91 % treści

Aby zobaczyć cały artykuł, zaloguj się lub zamów dostęp.

  • Indywidualne konsultacje z ekspertami
  • Codziennie aktualizowana baza ponad 8 500 porad z zakresu kadr płac i ZUS
  • Informacje o najnowszych zmianach w prawie
  • Baza ponad 1500 zweryfikowanych wzorów dokumentów, regulaminów, narzędzi, materiałów video
Załóż konto testowe na 48 godzin »

Jeśli posiadasz już konto - Zaloguj się:

Adres e-mail lub login:

Hasło

Nie pamiętam hasła

Możesz też wykupić dostęp do tego dokumentu za pomocą płatności jednorazowych.

Wykup dostęp jednorazowy
17.22 zł brutto
SMS »
23.37 zł brutto
Nie ma jeszcze komentarzy do tego dokumentu.
Zaloguj się aby dodać komentarz

Szkolenia Akademia Wiedza i Praktyka

Biblioteka kadrowego

Copyright ©  Wszelkie prawa zastrzeżone

wiper-pixel