Narzędzia:
Treść oświadczenia sprowadza się do poinformowania o sprawowaniu opieki nad dzieckiem w danym okresie z powodu zamknięcia placówki czy niemożliwości sprawowania opieki przez nianię czy opiekuna.(...) tytułu sprawowania opieki nad chorym członkiem rodziny będzie przysługiwał nawet wówczas, gdy chory członek rodziny pozostaje we wspólnym gospodarstwie domowym z osobą sprawująca opiekę tylko przez okres
Jej koszt zależy m.in. od okresu ważności, na jaki zostaje wydany certyfikat. Podpis osobisty (e-dowód) możesz uzyskać bezpłatnie przy składaniu wniosku o nowy dowód osobisty.(...) Masz do dyspozycji wnioski: ZAS-54 Wniosek o zasiłek macierzyński, ZUS-ZS-WUR-01 Wniosek o zasiłek macierzyński za okres ustalony, jako okres urlopu rodzicielskiego, ZAS-34 Wniosek o zasiłek macierzyński
Stopa procentowa składek na ubezpieczenie wypadkowe ustalana jest samodzielnie przez płatnika składek lub przez ZUS na okres roku składkowego, który trwa od 1 kwietnia danego roku kalendarzowego do 31(...) WPI/200000/43/45/2017) „Zgodnie z obowiązującymi przepisami, stopa procentowa składki na ubezpieczenie wypadkowe jest ustalana na okres roku składkowego dla danego płatnika i nie ulega zmianie w tym okresie
pracy bez wypowiedzenia z jego winy (tzw. dyscyplinarka), w trakcie podnoszenia kwalifikacji zawodowych lub po jego ukończeniu, w terminie określonym w umowie, nie dłuższym niż 3 lata, który w 3-letnim okresie(...) Kodeksu pracy, mimo braku przyczyn określonych w tych przepisach jest obowiązany do zwrotu kosztów poniesionych przez pracodawcę na ten cel z tytułu dodatkowych świadczeń, w wysokości proporcjonalnej do okresu
Staranność i gotowość do wykonania określonych prac to cechy zlecenia W przypadku, o którym mowa, została zawarta umowa ramowa, która przewiduje wykonanie szeregu konsultacji i tłumaczeń w okresie 12 miesięcy(...) Przy umowie o dzieło - odstąpienie, a nie wypowiedzenie Charakterystyczne dla umowy zlecenia są również postanowienia, iż umowa podlega rozwiązaniu w trybie natychmiastowym bądź z zachowaniem okresu wypowiedzenia
regulują wyraźnie sytuacji, w której uprawniony do urlopu z tytułu niepełnosprawności pracownik najpierw traci to uprawnienie w związku ze zmianą stopnia niepełnosprawności na lekki, a następnie - po okresie(...) Kodeks pracy przewiduje proporcjonalność urlopu wypoczynkowego do okresu zatrudnienia w przypadku podjęcia lub ustania zatrudnienia w trakcie roku kalendarzowego oraz w przypadku korzystania przez pracownika
Urlop opiekuńczy dla pracownika Podkreślmy, że urlop opiekuńczy jest okresem niepłatnym, a więc skorzystanie z niego skutkuje niższą podstawą obliczeniową trzynastki.(...) W ustalaniu prawa do trzynastki ważne jest efektywne świadczenie pracy W orzecznictwie Sądu Najwyższego prezentowany jest pogląd, w myśl którego, przy ustalaniu uprawnienia do trzynastki istotny jest okres
zagranicznego zatrudnienia Delegowanie zawsze następuje na czas określony – krótkoterminowo do 12 miesięcy, długoterminowo na okres przekraczający 12 miesięcy.(...) zatrudnienia pracownika oddelegowanego Przeczytaj również: Podróż służbowa a oddelegowanie – jaka jest różnica Przychód pracownika oddelegowanego za granicę – ważny wyrok NSA Sposób dokumentowania okresu
Odpowiedź: Udowodniony fakt pracy podczas zwolnienia lekarskiego skutkuje utratą prawa do świadczeń chorobowych za cały okres objęty takim zwolnieniem.(...) Dlatego też w okresie zwolnienia pracownik nie może: wykonywać żadnej pracy zarobkowej (ani u zatrudniającego go pracodawcy, ani u innego pracodawcy), wykorzystywać zwolnienia niezgodnie z jego celem,
Kwotę świadczenia ustala właściwy szef wojewódzkiego sztabu wojskowego i przekazuje w okresie miesiąca od dnia otrzymania wniosku na wskazany w nim rachunek bankowy.(...) Zgodnie z przepisami o powszechnym obowiązku obrony RP, pracodawcy zatrudniającemu pracownika będącego żołnierzem rezerwy i posiadającego nadany przydział kryzysowy przysługuje świadczenie pieniężne za okres
(bez przyczyny wypowiedzenia i bez ewentualnej konsultacji związkowej); wówczas 1-miesięczny okres wypowiedzenia upłynie 31 października 2018 r.(...) zawartą taką umowę, może: nic nie robić, tolerując sytuację, że umowa przekształci się 22 listopada 2018 r. w bezterminową, wypowiedzieć taką umowę jeszcze jako terminową; uwaga: aby zdążyć z upływem okresu
Wobec wszystkich wydanych przez CUM-y decyzji do WSA zaskarżonych zostało jedynie 7% decyzji (wnioskodawcy w okresie od 1 kwietnia 2018 r. do 31 sierpnia 2020 r. złożyli 814 skarg do WSA).(...) .: zwolnienie z obowiązku opłacania składek, odroczenie terminu płatności składek lub rozłożenie należności na raty (bez naliczania opłaty prolongacyjnej od należności za okres od stycznia 2020 r.),
Tak więc, co do zasady, do okresów zatrudnienia od których zależy wysokość odprawy, nie są wliczane okresy poprzedniego zatrudnienia, bez względu na tryb rozwiązania umowy. 2.(...) Jednakże w okresie od dnia złożenia wniosku o udzielenie urlopu wychowawczego do dnia zakończenia tego urlopu – pracodawca nie może wypowiedzieć ani rozwiązać umowy o pracę.
Wszystkich pracowników w zakładzie pracy obowiązuje 8-godzinny dzień pracy (40 godzin tygodniowo, 4-miesięczny okres rozliczeniowy). Czas pracy wynosi dla tego pracownika 8,5 godziny na dobę.(...) Dodatek, o którym mowa w pytaniu, zrekompensuje pracę w nadgodzinach tylko w sytuacji, gdy w danym okresie rozliczeniowym wynagrodzenie wraz z dodatkiem za pracę nadliczbową obliczone na zasadach przewidzianych
Pracodawca wypłacał pracownikowi dodatek wyrównawczy przez 6 miesięcy (czyli przez okres poprzedzający uzyskanie uprawnień emerytalnych).(...) Jednak pracownik uważał, że w związku z kontynuacją zatrudnienia pomimo upływu ww. okresu 6-miesięcznego pracodawca powinien wypłacać dodatek także za czas późniejszy, aż do chwili rzeczywistego ustania
Copyright © 2024 Wszelkie prawa zastrzeżone
2024 © Wiedza i Praktyka sp. z o.o.
Obserwuj nas