Narzędzia:
Jeżeli zaś pensje wypłacane są w okresach krótszych niż jeden miesiąc – w terminie do ostatniego dnia danego miesiąca.(...) Ustawa o PPK przewiduje możliwość zawieszenia wpłat zarówno podstawowych, jak i dodatkowych, finansowanych przez uczestnika, jak i przez podmiot zatrudniający w sytuacjach określonych w art. 25: w okresie
Okres niedopuszczenia do pracy jest w tej sytuacji okresem usprawiedliwionej nieobecności w pracy, za który pracownik zachowuje prawo do wynagrodzenia.
Wykonywanie pracy przy jednoczesnym pobieraniu zasiłku macierzyńskiego za okres urlopu rodzicielskiego nie skutkuje przy tym zmianą obowiązującego pracownika wymiaru czasu pracy, a jedynie proporcjonalnym(...) tygodnia pracy (art. 143 kp) przewidujący pracę przez 4 dni w tygodniu przy równoczesnym zwiększeniu czasu pracy do nie więcej niż 12 godzin; system pracy weekendowej (art. 144 kp) przewidujący pracę w okresie
rozwiązania przez pracodawcę umowy o pracę przed jej ekspiracją (przepisy Kodeksu pracy nie przewidują tej formy kompensaty wcześniejszego rozwiązania umowy ), podobnie jak i wydłużenie dwutygodniowego okresu(...) strona pozwana korzystając z tego uprawnienia, w punkcie 3 umowy dopuścili możliwość rozwiązania łączącego ich stosunku pracy przed dniem Zwyczajnego Zgromadzenia Wspólników za uprzednim 3-miesięcznym okresem
-W. na stanowisku samodzielnym od 2 lutego do 31 marca 1993 r. na podstawie umowy o pracę na okres próbny, a od 1 listopada 1993 r. - umowy na czas nie określony.(...) trybu określania kierowniczych i innych samodzielnych stanowisk pracy dla celów związanych z uprawnieniem do oddzielnego wynagrodzenia za pracę w godzinach nadliczbowych oraz do ustalenia czasu trwania okresu
Przerwy tej nie wlicza się do czasu pracy, jednakże przysługuje za nią wynagrodzenie w wysokości połowy wynagrodzenia należnego za okres przestoju.(...) Przepis art. 129 wprowadził bowiem powszechnie równoważny czas pracy stanowiąc, że czas pracy nie może przekraczać 8 godzin na dobę i przeciętnie 42 godzin na tydzień w przyjętym okresie rozliczeniowym
Ale pracownik w okresie kiedy był objęty redukcją czasu pracy (pracował 6,4 godz. dziennie, przez 5 dni w tygodniu) wykorzystał 6 dni urlopu › 38,4 godziny urlopu – czyli od 24 przysługujących za ten rok(...) zakresie urlopu wypoczynkowego powinny wyglądać jak poniżej (przyjmując w miesiącu modyfikacji warunków zatrudnienia wymiar etatu obowiązujący pracownika pierwszego dnia tego miesiąca): Pracownik X: za okres
Treść oświadczenia sprowadza się do poinformowania o sprawowaniu opieki nad dzieckiem w danym okresie z powodu zamknięcia placówki czy niemożliwości sprawowania opieki przez nianię czy opiekuna.(...) tytułu sprawowania opieki nad chorym członkiem rodziny będzie przysługiwał nawet wówczas, gdy chory członek rodziny pozostaje we wspólnym gospodarstwie domowym z osobą sprawująca opiekę tylko przez okres
Jej koszt zależy m.in. od okresu ważności, na jaki zostaje wydany certyfikat. Podpis osobisty (e-dowód) możesz uzyskać bezpłatnie przy składaniu wniosku o nowy dowód osobisty.(...) Masz do dyspozycji wnioski: ZAS-54 Wniosek o zasiłek macierzyński, ZUS-ZS-WUR-01 Wniosek o zasiłek macierzyński za okres ustalony, jako okres urlopu rodzicielskiego, ZAS-34 Wniosek o zasiłek macierzyński
Stopa procentowa składek na ubezpieczenie wypadkowe ustalana jest samodzielnie przez płatnika składek lub przez ZUS na okres roku składkowego, który trwa od 1 kwietnia danego roku kalendarzowego do 31(...) WPI/200000/43/45/2017) „Zgodnie z obowiązującymi przepisami, stopa procentowa składki na ubezpieczenie wypadkowe jest ustalana na okres roku składkowego dla danego płatnika i nie ulega zmianie w tym okresie
pracy bez wypowiedzenia z jego winy (tzw. dyscyplinarka), w trakcie podnoszenia kwalifikacji zawodowych lub po jego ukończeniu, w terminie określonym w umowie, nie dłuższym niż 3 lata, który w 3-letnim okresie(...) Kodeksu pracy, mimo braku przyczyn określonych w tych przepisach jest obowiązany do zwrotu kosztów poniesionych przez pracodawcę na ten cel z tytułu dodatkowych świadczeń, w wysokości proporcjonalnej do okresu
Staranność i gotowość do wykonania określonych prac to cechy zlecenia W przypadku, o którym mowa, została zawarta umowa ramowa, która przewiduje wykonanie szeregu konsultacji i tłumaczeń w okresie 12 miesięcy(...) Przy umowie o dzieło - odstąpienie, a nie wypowiedzenie Charakterystyczne dla umowy zlecenia są również postanowienia, iż umowa podlega rozwiązaniu w trybie natychmiastowym bądź z zachowaniem okresu wypowiedzenia
regulują wyraźnie sytuacji, w której uprawniony do urlopu z tytułu niepełnosprawności pracownik najpierw traci to uprawnienie w związku ze zmianą stopnia niepełnosprawności na lekki, a następnie - po okresie(...) Kodeks pracy przewiduje proporcjonalność urlopu wypoczynkowego do okresu zatrudnienia w przypadku podjęcia lub ustania zatrudnienia w trakcie roku kalendarzowego oraz w przypadku korzystania przez pracownika
Urlop opiekuńczy dla pracownika Podkreślmy, że urlop opiekuńczy jest okresem niepłatnym, a więc skorzystanie z niego skutkuje niższą podstawą obliczeniową trzynastki.(...) W ustalaniu prawa do trzynastki ważne jest efektywne świadczenie pracy W orzecznictwie Sądu Najwyższego prezentowany jest pogląd, w myśl którego, przy ustalaniu uprawnienia do trzynastki istotny jest okres
zagranicznego zatrudnienia Delegowanie zawsze następuje na czas określony – krótkoterminowo do 12 miesięcy, długoterminowo na okres przekraczający 12 miesięcy.(...) zatrudnienia pracownika oddelegowanego Przeczytaj również: Podróż służbowa a oddelegowanie – jaka jest różnica Przychód pracownika oddelegowanego za granicę – ważny wyrok NSA Sposób dokumentowania okresu
Copyright © 2024 Wszelkie prawa zastrzeżone
2024 © Wiedza i Praktyka sp. z o.o.
Obserwuj nas