Narzędzia:
We wniosku pracownik wskazuje wymiar zmniejszonego etatu oraz okres, przez jaki zamierza świadczyć pracę w obniżonym wymiarze. 2.(...) Mianowicie pracownik uprawniony do urlopu wychowawczego może złożyć wniosek o obniżenie jego wymiaru czasu pracy do wymiaru nie niższego niż połowa pełnego wymiaru czasu pracy w okresie, w którym mógłby
Dodatkowe wynagrodzenie roczne dla pracownika zatrudnianego przez kilka lat na czas określony od 1 września do 30 czerwca Od 5 lat pracownik jest zatrudniany na okres od 1 września do 30 czerwca na umowę(...) Pracownik przepracował łącznie co najmniej 6 miesięcy w roku kalendarzowym, a zatem uprawniony jest do dodatkowego wynagrodzenia rocznego w wysokości proporcjonalnej do okresu przepracowanego w tym roku
Można ją rozwiązać z zachowaniem 3-dniowego okresu wypowiedzenia bez konieczności uzasadnienia. 1.(...) Może ona ulec rozwiązaniu z upływem okresu, na jaki została zawarta bez potrzeby jej wypowiadania, np. umowa zawarta na okres od 1 września do 30 października 2008 r. ulega rozwiązaniu z mocy prawa z upływem
Za urlop można nie płacić Wysokość ekwiwalentu za pranie odzieży roboczej jest ściśle związana z rzeczywistym okresem jej użytkowania i narażenia na brudzenie.(...) W związku z tym, przy ustalaniu wysokości ekwiwalentu, można w przepisach zakładowych zastrzec, że będzie on obniżony o okresy nieobecności w pracy pracowników użytkujących odzież (np. w związku z przebywaniem
podstawę wynagrodzenia urlopowego przyjmuje się przeciętne wynagrodzenie pracownika z okresu 3 miesięcy, poprzedzających miesiąc rozpoczęcia urlopu.(...) Wynagrodzenie ze zmiennych składników - liczysz średnią z 3 miesięcy Jeśli natomiast pracownik otrzymuje wynagrodzenie, na które składają się składniki zmienne, wypłacane za okresy różnej długości - za
Z urlopu wychowawczego może skorzystać pracownik posiadający co najmniej 6-miesięczny okres zatrudnienia (chodzi tu o tzw. ogólny staż pracy), który zamierza sprawować osobistą opiekę nad dzieckiem.(...) Pracodawca ma obowiązek udzielić urlopu wychowawczego na pisemny wniosek pracownika złożony nie później niż na 2 tygodnie przed rozpoczęciem okresu, w którym zamierza się korzystać z tego urlopu.
Doba pracownicza jest zatem 24 – godzinnym okresem liczonym od momentu rozpoczęcia przez pracownika pracy w danym dniu.(...) Okoliczność ta, choć w konsekwencji może powodować niewypracowanie obowiązującego pracownika wymiaru czasu pracy w przyjętym okresie rozliczeniowym, nie może jednak powodować niekorzystnych konsekwencji
możliwe do końca okresu rozliczeniowego.(...) Każdorazowo za pracę w niedzielę pracownikowi należy udzielić innego dnia wolnego od pracy: w okresie 6 dni kalendarzowych poprzedzających lub następujących po takiej niedzieli lub, jeżeli nie było to
stosuje się zasady obowiązujące przy ustalaniu wynagrodzenia za urlop, z tym że składniki wynagrodzenia ustalane w wysokości przeciętnej oblicza się z miesiąca, w którym przypadło zwolnienie od pracy lub okres(...) ustaleniu podstawy wymiaru wynagrodzenia liczonego jak za urlop wypoczynkowy, należy obliczyć samo wynagrodzenie: dzieląc podstawę wymiaru przez liczbę godzin, w czasie których pracownik wykonywał pracę w okresie
Do okresu zatrudnienia w dodatkowym miejscu pracy nie wlicza się okresu pracy w innym zakładzie, w którym nauczyciel jest lub był jednocześnie zatrudniony oraz okresu podstawowego zatrudnienia.(...) Jeżeli łączny wymiar zajęć nauczyciela ze wszystkich stosunków pracy przekracza obowiązujący go wymiar zajęć, to okresy uprawniające do dodatku ustala się odrębnie dla podstawowego i dodatkowego miejsca
Z tym że składniki wynagrodzenia ustalane w wysokości przeciętnej oblicza się z miesiąca, w którym przypadło zwolnienie od pracy lub okres niewykonywania pracy).(...) od pracy na podstawie art. 188 Kodeksu pracy, w wysokościach, jakie zostały z tych tytułów pracownikowi wypłacone, stosownie do § 5 ust. 1 rozporządzenia w sprawie sposobu ustalania wynagrodzenia w okresie
Okres faktycznie wykorzystywanego przez pracownika wypoczynku liczy się w sposób całkiem odmienny od okresu na jaki udziela się pracownikowi urlop wypoczynkowy.(...) Z artykułu dowiesz się: Jaką zasadę wprowadza Kodeks pracy w przypadku podziału urlopu wypoczynkowego na części Jak ustalać okres faktycznie wykorzystywanego przez pracownika wypoczynku Jak udzielać
Z orzecznictwa„W przypadku korekty deklaracji nie może być mowy o „nowym”, w dosłownym tego słowa znaczeniu, zdarzeniu prawnym, a jedynie o zmianie uprzednio złożonego rozliczenia za dany okres.(...) (sygn. akt I SA/Bk 774/15), a także wyrok NSA z 28 lipca 2011 r., sygn. akt I FSK 1493/10 Skoro tak, to korektę deklaracji podatkowej należy złożyć na formularzu, który obowiązywał w okresie (roku, z uwzględnieniem
Odbiór dnia wolnego za święto w sobotę, choroba i rozwiązanie umowy w trakcie okresu rozliczeniowego – jak ustalić wymiar czasu pracy Każde święto występujące w okresie rozliczeniowym i przypadające
Czy pracownik, który wykorzystał dwa wolne przed pracą w sobotę i niedzielę musi je odpracować do końca okresu rozliczeniowego?(...) pracownika – jak ją wynagrodzić i czy udzielić dnia wolnego Praca w niedzielę a dzień wolny Pracownikowi wykonującemu pracę w niedzielę pracodawca jest obowiązany zapewnić inny dzień wolny od pracy w okresie
Copyright © 2024 Wszelkie prawa zastrzeżone
2024 © Wiedza i Praktyka sp. z o.o.
Obserwuj nas