Narzędzia:
czyli z dwoma odrębnymi stosunkami pracy świadczonymi jednocześnie.(...) Dwa odrębne stosunki pracy w tej samej szkole również traktowane są odrębnie Jeżeli nauczyciel świadczy pracę w jednej szkole na podstawie 2 umów o pracę, mamy do czynienia z sytuacją określoną wyżej,
Perspektywa pracownika: wpływ PPK na wynagrodzenie netto oraz świadczenia na starość Wybór z punktu widzenia pracownika dotyczy pozostania bądź nie w PPK.(...) Wbrew pojawiającym się opiniom w debacie publicznej, z ekonomicznego punktu widzenia nie da się obronić tezy, że składka pracodawcy na PPK będzie dodatkowym świadczeniem, które nie wpłynie na dynamikę
Czy praca zdalna musi być stale wykonywana w tej formie Czy fakt świadczenia pracy zdalnej powinien być odnotowany w ewidencji czasu pracy Jakie decyzje pracodawcy mogą ułatwić ewidecjonowania czasu pracy(...) zdalnej Czy świadczenie pracy zdalnej wpływa na stosowany wobec pracownika system i rozkład czasu pracy Czy przy pracy zdalnej lub hybrydowej możliwa jest praca nadliczbowa Wprowadzenie jakich systemów
Jak poprawnie rozliczyć świadczenia socjalne po podwyższeniu limitu zwolnienia Do końca 2017 r. zwolniona z podatku dochodowego była wartość otrzymanych przez pracownika w związku z finansowaniem działalności(...) zatrudniający według stanu na dzień 1 stycznia danego roku mniej niż 50 pracowników w przeliczeniu na pełne etaty, mogą tworzyć fundusz do wysokości i na zasadach ogólnych takich jak ci więksi, lub mogą wypłacać świadczenie
Powołując się na językowe znaczenie wyrazów, przez zapomogę należy rozumieć jednorazowe świadczenie pieniężne mające na celu wsparcie finansowe osoby, która z ważnych przyczyn znalazła się w trudnej sytuacji(...) Większe ulgi dla świadczeń socjalnych Świadczenia otrzymywane przez emerytów lub rencistów w związku z łączącym ich uprzednio z zakładem pracy stosunkiem służbowym, stosunkiem pracy lub spółdzielczym
Kiedy pracodawca może obniżyć kwoty odpraw i odszkodowań oraz innych świadczeń pieniężnych należnych w związku z rozwiązaniem umowy o pracę, umów o dzieło umów zlecenia Czy obniżeniu podlegają świadczenia(...) minimalnego wynagrodzenia za pracę (a więc do poziomu 26.000 zł w 2020 r.); ma zastosowanie nie tylko w przypadku wypowiedzenia albo rozwiązania umowy o pracę, ale również umowy zlecenia, innej umowy o świadczenie
„Dodatek na start” – nowe świadczenie dla nauczyciela stażysty Nauczyciel stażysta, który będzie odbywał staż na stopień nauczyciela kontraktowego otrzyma jednorazowe świadczenie w wysokości 1.000 zł.(...) związku z tym, że staż na stopień nauczyciela kontraktowego rozpoczęty w roku szkolnym 2018/2019 został skrócony do 12 miesięcy, nauczyciele, którzy otworzyli staż w tym roku szkolnym nie otrzymają tego świadczenia
Za takim rozwiązaniem przemawia dodatkowo okoliczność, że świadczenie przewidziane w art. 15111 § 2 i 3 k.p. określono jako „dodatek w wysokości”, a nie dodatek za godziny nadliczbowe.(...) Otrzymanie dwóch dodatków z jednego faktycznego tytułu - pracy świadczonej w niedziele lub święta, bez udzielenia w zamian dnia wolnego do pracy w innym dniu tygodnia; nie byłoby sprzeczne z zasadami współżycia
Przyznawanie ulgowych usług i świadczeń oraz wysokość dopłat z funduszu (bez względu na rodzaj i formę świadczenia bądź usługi) uzależnia się od sytuacji życiowej, rodzinnej i materialnej osoby uprawnionej(...) W praktyce oznacza to, że osoby w gorszej sytuacji (życiowej, rodzinnej i materialnej) powinny otrzymać świadczenie w wyższej wysokości lub też - jeżeli środki przeznaczone na tego rodzaju formę pomocy
Przyznanie świadczeń z funduszu, a także ich wysokość, uzależniona jest więc od spełnienia przez osobę ubiegającą się o to świadczenie określonych w regulaminie kryteriów socjalnych. 3.(...) Kryteria przyznawania pomocy i dokumenty, jakie powinien przedłożyć pracownik, by otrzymać świadczenia z funduszu, określane są przez pracodawcę w regulaminie funduszu, uzgodnionym z zakładową organizacją
Podstawa prawna: art. 10 ustawy z 27 czerwca 2003 r. o rencie socjalnej (tekst jedn.: Dz.U. z 2013 r. poz. 982 ze zm.), ustawa z 25 lipca 2014 r. o zmianie ustawy o rencie socjalnej i ustawy o świadczeniach(...) Za przychód wpływający na zawieszenie uważa się także kwoty pobranych zasiłków: chorobowego, macierzyńskiego i opiekuńczego oraz wynagrodzenia za czas niezdolności do pracy, a także kwoty świadczenia rehabilitacyjnego
Podstawa prawna: art. 3 pkt 3, art. 36 ust. 6, art. 45 ust. 1 ustawy z 25 czerwca 1999 r. o świadczeniach pieniężnych z ubezpieczenia społecznego w razie choroby i macierzyństwa (tekst jedn.: Dz.(...) wynagrodzenie uzyskiwane w okresie 12 miesięcy obowiązywania umowy w celu przygotowania zawodowego będzie niższa od 80% minimalnej płacy pomniejszonej o składki ZUS potrącone z poborów podwładnego, świadczenie
Omawiane świadczenie powinno być uwzględniane w podstawie zasiłku i wynagradzania za chorobę, o ile nie jest ono przyznawane i wypłacane za okresy pobierania wspomnianych należności chorobowych.(...) Podstawa prawna: art. 31d ustawy z 25 października 1991 r. o organizowaniu i prowadzeniu działalności kulturalnej (tekst jedn.: Dz.U. z 2017 r. poz. 862), art. 37, art. 41 ustawy z 25 czerwca 1999 r. o świadczeniach
Odpowiedź: Pracownik musi zwrócić świadczenie socjalne w takiej kwocie, w jakiej je otrzymał, łącznie z zaliczką na podatek dochodowy.(...) finansowania jest ZFŚS przyznane z zastosowaniem kryterium dochodowego nie podlegają oskładkowaniu, zwrot kwoty uprzednio wypłaconej powiększonej o potrącony od niej podatek oznacza w praktyce zwrot świadczenia
Podstawa prawna: art. 11 ustawy z 25 czerwca 1999 r. o świadczeniach pieniężnych z ubezpieczenia społecznego w razie choroby i macierzyństwa (tekst jedn.: Dz.(...) porady dowiesz się: Jaki jest okres wypłaty wynagrodzenia chorobowego pracownikowi, który ukończył 50 lat Czy za okres pobytu w szpitalu uzdrowiskowym przysługuje wynagrodzenie chorobowe Jak rozliczyć świadczenia
Copyright © 2024 Wszelkie prawa zastrzeżone
2024 © Wiedza i Praktyka sp. z o.o.
Obserwuj nas