Narzędzia:
Wprowadzony przepis dotyczy w praktyce tych osób, których okres studiów wyższych przebytych przed 1 stycznia 1999 r. był dłuższy niż wymiar 1/3 okresów składkowych przypadających przed tą datą.(...) 24, art. 24a lub art. 184 ustawy emerytalnej, okres ukończonych studiów wyższych, o których mowa w art. 7 pkt 9 tej ustawy, przebytych przed 1 stycznia 1999 r. uwzględnia się w kapitale początkowym w wymiarze(...) przewiduje, że przy ustalaniu kapitału początkowego okresy opieki nad dzieckiem (np. okresy urlopu wychowawczego lub urlopu bezpłatnego) przewidziane w art. 7 pkt 5 tej ustawy, uwzględnia się po 1,3% podstawy wymiaru
Fundusz Pracy, Solidarnościowy Fundusz Wsparcia osób Niepełnosprawnych oraz Fundusz Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych.(...) wychowawczych Ile wyniosą składki za przedsiębiorców, którzy nie korzystają z żadnych ulg Pracownicy z wynagrodzeniem minimalnym Z uwagi na to, że 1 stycznia 2020 r. wzrośnie kwota minimalnego wynagrodzenia za pracę(...) , od tego miesiąca wzrosną także minimalne podstawy wymiaru składek opłacanych za pracowników oraz kwoty samych składek.
Obawiając się zarzutu naruszenie zasady równości wobec prawa, Senat postanowił wprowadzić do tekstu przyjętej przez Sejm tzw. ustawy prorodzinnej (ustawy nowelizującej Kodeks pracy) zmiany w zakresie długości(...) Wymiar obligatoryjnej części będzie wynosił: » 31 tygodni w przypadku jednoczesnego przyjęcia 2 dzieci, » 33 tygodni w przypadku jednoczesnego przyjęcia 3 dzieci, » 35 tygodni w przypadku jednoczesnego
Podstawę wymiaru składek na ubezpieczenia społeczne pracowników młodocianych zatrudnionych w celu przyuczenia do wykonywania określonej pracy stanowi faktyczne wynagrodzenie nie niższe jednak od 7% przeciętnego(...) Podstawę wymiaru składek na ubezpieczenia społeczne pracowników młodocianych zatrudnionych w celu przygotowania zawodowego stanowi faktyczne wynagrodzenie nie niższe jednak od: 8% przeciętnego miesięcznego
Podstawa prawna: art. 1821c ustawy z 26 czerwca 1974 r. – Kodeks pracy (tekst jedn.: Dz.U. z 2014 r. poz. 1502 ze zm.),§ 18 i 19 rozporządzenia ministra rodziny, pracy i polityki społecznej z 8 grudnia(...) Jednak od 2 stycznia 2016 r. urlop rodzicielski w wymiarze do 16 tygodni może być udzielony w terminie nieprzypadającym bezpośrednio po poprzedniej części tego urlopu albo nieprzypadającym bezpośrednio
przysługującego ubezpieczonemu będącemu pracownikiem stanowi przeciętne miesięczne wynagrodzenie wypłacone za okres 12 miesięcy kalendarzowych poprzedzających miesiąc, w którym powstała niezdolność do pracy(...) Odpowiedź: Tak, wyrównanie wynagrodzenia do wynagrodzenia minimalnego należy wliczyć do podstawy wymiaru zasiłku.
Na chwilę obecną toczą się w Senacie nad ustawą dalsze prace legislacyjne.(...) Do przejścia na emeryturę bez względu na wiek z art. 88 KN uprawniony jest nauczyciel, który: udowodnił co najmniej 30-letni okres składkowy i nieskładkowy, wykazał co najmniej 20 lat wykonywania pracy(...) Emeryturę oblicza się jako sumę: 24% kwoty bazowej, o której mowa w art. 19 ustawy o emeryturach i rentach z FUS po 1,3% podstawy jej wymiaru za każdy rok okresów składkowych, po 0,7% podstawy jej
SN stwierdził w niej, że „emeryt, który podejmuje pracę, staje się pracownikiem i z tego tytułu przysługują mu uprawnienia do korzystania środków funduszu socjalnego.(...) Drugi problem dotyczy kwestii odpisu na zakładowy fundusz świadczeń socjalnych dla emeryta, który podjął dodatkowe zatrudnienie w macierzystym zakładzie pracy (z którego przeszedł na emeryturę), nie zawieszając(...) świadczenia wypłacane w równej wysokości dla wszystkich beneficjentów (np. równa dopłata do wycieczki zakładowej czy równa dopłata do biletów do teatru) tracą charakter socjalny i dlatego stanowią podstawę wymiaru
Przeczytaj też: Odwołanie z urlopu wypoczynkowego – co z dofinansowaniem urlopowym i pracą w godzinach nadliczbowych Odwołanie pracownika z urlopu – koszty pracodawcy na przykładach Odwołanie pracownika(...) z urlopu – co z pozostałym niewykorzystanym urlopem Na podstawie art. 167 § 1 i 2 Kodeksu pracy, dalej: kp. pracodawca może odwołać pracownika z urlopu wówczas, gdy jego obecności w zakładzie wymagają(...) SA/Go 56/10 – sąd uznał, że zwrot kosztów nie stanowi przychodu, o którym mowa w art. 12 ust. 1 ustawy o PIT a w konsekwencji nie podlega opodatkowaniu (zwolnienie) oraz nie wchodzi w skład podstawy wymiaru
przysługującego ubezpieczonemu będącemu pracownikiem stanowi przeciętne miesięczne wynagrodzenie wypłacone za okres 12 miesięcy kalendarzowych poprzedzających miesiąc, w którym powstała niezdolność do pracy(...) .: Jak liczyć podstawę wymiaru zasiłku chorobowego Jaka jest wysokość świadczenia rehabilitacyjnego W jaki sposób dokonywana jest waloryzacja świadczenia rehabilitacyjnego Podstawę wymiaru zasiłku chorobowego
pracodawcy W celu przeciwdziałania nielegalnemu zatrudnieniu proponuje się przypisanie pracodawcy, za każdy miesiąc takiego zatrudnienia, przychodu w wysokości równowartości minimalnego wynagrodzenia za pracę(...) W przypadku stwierdzenia nielegalnego zatrudnienia lub zaniżenia podstawy wymiaru składek pracowników, składki należne od wynagrodzenia nielegalnie zatrudnionego pracownika oraz wynagrodzenia wypłacanego
Zgodnie z § 2 ust. 1 pkt 26 rozporządzenia składkowego, podstawy wymiaru składek nie stanowią korzyści materialne wynikające z układów zbiorowych pracy, regulaminów wynagradzania lub przepisów o wynagradzaniu
Resort pracy odpowiedział w ten sposób na interpelację (nr 26438) którą, w imieniu przedsiębiorców reprezentowanych przez Warmińsko-Mazurski Klubu Biznesu, skierowały do MPiPS posłanki Izabela Mrzygłocka(...) świadczeń nie ma zastosowania zwolnienie składkowe, określone w § 2 ust. 1 pkt 19 rozporządzenia Ministra Pracy i Polityki Socjalnej z 18 grudnia 1998 r. w sprawie szczegółowych zasad ustalania podstawy wymiaru
Zmiany prawdopodobnie zaczną obowiązywać już w 2017 roku. 10 lat wystarczy Obecnie akta osobowe pracownika oraz pozostała dokumentacja prowadzona przez pracodawców w sprawach związanych ze stosunkiem pracy(...) Powodem jest wykorzystywanie tej dokumentacji do ustalania podstawy wymiaru emerytury, renty lub innego świadczenia wypłacanego przez ZUS, a także na wypadek postępowań sądowych w sprawach pracowniczych
Zgodnie z komunikatem Ministra Pracy i Polityki Społecznej z dnia 12 lutego 2010 r. wskaźnik waloryzacji emerytur i rent w 2010 r. wynosi 104,62%.(...) Przy zastosowaniu wskaźnika waloryzacji podwyższona zostanie również podstawa wymiaru waloryzowanych świadczeń.
Copyright © 2024 Wszelkie prawa zastrzeżone
2024 © Wiedza i Praktyka sp. z o.o.
Obserwuj nas