Narzędzia:
małżonków przesądza o braku prowadzenia wspólnego gospodarstwa Jakie kryteria bierze pod uwagę ZUS Czytaj również: Współpraca przy prowadzeniu działalności gospodarczej – czy podlega zaliczeniu do stażu pracy
., przewidziane w: art. 38 ust. 1 ustawy o PIT – w przypadku zaliczek na podatek dochodowy (art. 31 ustawy o PIT), czyli ze stosunku pracy i stosunków pokrewnych; art. 42 ust. 1 ustawy o PIT – w przypadku
Odpowiedź: Roszczenie o zapłatę odprawy rentowej jest wymagalne od dnia rozwiązania stosunku pracy - także wtedy, gdy orzeczenie przyznające rentę zostało wydane później.
Zastosowanie takiego kryterium (pozostawania z pracodawcą w stosunku pracy) byłoby sprzeczne z przepisami z 2 powodów: jako niezgodne z jedynym przewidzianym w ustawie kryterium przyznawania i ustalania
Na co wskazuje ministerstwo pracy? Kiedy trzeba liczyć się z tym, że inspekcja pracy zakwestionuje sposób przechowywania akt?
zatrudniający co najmniej 20 pracowników mają obowiązek organizować palarnię, która musi spełniać określone w wymogi, określone w rozporządzeniu w sprawie ogólnych przepisów bezpieczeństwa i higieny pracy
Interpretacja została wydana na rzecz podmiotu, który na podstawie porozumienia ze związkami zawodowymi dotyczącego rozwiązywania z pracownikami stosunków pracy z przyczyn niedotyczących pracowników –
Z tego zaś punktu widzenia nie może być obojętne to, czy i jakie dochody osiąga pracownik poza zakładem pracy, w którym ubiega się o świadczenie, oraz jaka jest sytuacja życiowa wszystkich członków jego
Sąd podkreślił, że w gruncie rzeczy nie ma różnicy pomiędzy zrzeczeniem prawa do wynagrodzenia – co w świetle art. 84 Kodeksu pracy jest niedopuszczalne – a zrzeczeniem się prawa do dochodzenia roszczeń
., poz. 965), prawo do tych emerytur przysługuje tym osobom, które mają udowodniony okres pracy w szczególnych warunkach lub o szczególnym charakterze wynoszący co najmniej 15 lat, osiągnęły wiek wynoszący
przepisy nie określają daty wejścia w życie zmian do regulaminu ZFŚS - strony mogą wynegocjować ten termin lub np. mogą przyjąć, że zmiany wchodzą w życie w takim samym trybie, jak zmiany do regulaminu pracy
Kodeks pracy (Dz.U. z 1998 r. nr 21, poz. 94),» § 3, § 5, § 6, § 8a ust. 3 rozporządzenia Ministra Pracy i Polityki Społecznej z 19 grudnia 2002 r. w sprawie wysokości oraz warunków ustalania należności
Wśród tych, którzy PIT-2 złożyli oraz mają jedno źródło dochodów wyższe zaliczki na podatek od lipca zapłacą zatrudnieni na umowę o pracę przy zarobkach od ok. 10.300 zł do 12 800 zł miesięcznie. brutto
Na mocy art. 21 ust. 1 pkt 154 ustawy PIT, od 1 stycznia 2022 r. zwolnione z podatku są przychody: ze stosunku służbowego, stosunku pracy, pracy nakładczej, spółdzielczego stosunku pracy, z umów zlecenia
pracodawcy zakresem działania zakładowej organizacji związkowej, skoro z faktu tego wyprowadza swoje uprawnienie do nietraktowania organizacji związkowej jako partnera w sytuacjach, z którymi przepisy prawa pracy
Copyright © 2024 Wszelkie prawa zastrzeżone
2024 © Wiedza i Praktyka sp. z o.o.
Obserwuj nas