Narzędzia:
Odpowiedź: Osobie która odbywała staż dla osób bezrobotnych należy zaliczyć okres odbywania stażu do stażu pracy.(...) Oznacza to, że przy zaliczaniu okresu odbywania stażu do lat pracy nie możemy polegać jedynie na zaświadczeniu o odbyciu stażu.(...) Okres pobierania stypendium zalicza się do lat pracy Przypomnijmy, że zgodnie z przepisami ustawy o promocji zatrudnienia nie tylko okres odbywania stażu (pobierania stypendium) wlicza się do lat pracy
Odpowiedź: Tak, należy wypłacić pracownikowi wynagrodzenie, o którym mowa w art. 92 Kodeksu pracy.(...) Przysługuje ono pracownikowi za okres nieświadczenia pracy na kwarantannie także wówczas, gdy okres ten przypada na dni wolne od pracy.(...) .: Jakie świadczenia chorobowe może otrzymać pracownik za okres kwarantanny Zgodnie z art. 4hb ustawy o szczególnych rozwiązaniach związanych z zapobieganiem, przeciwdziałaniem i zwalczaniem COVID-19
B. o zapłatę, po rozpoznaniu na rozprawie w Izbie Cywilnej w dniu 18 kwietnia 2012 r., skargi kasacyjnej strony powodowej od wyroku Sądu Apelacyjnego z dnia 15 grudnia 2010 r., uchyla zaskarżony wyrok(...) Kształtując jego treść, mogą także wykorzystać przyjęte w prawie pracy rozwiązania dotyczące zakazu konkurencji (art. 1011 –1014 k.p.).(...) Zdaniem Sądu powódka nie wykazała, by pozwany podjął się prac naruszających klauzule konkurencyjności przed wypowiedzeniem umowy. Powództwo należało zatem uznać za nieuzasadnione.
Odpowiedź: Za okres odbywania kwarantanny bądź izolacji domowej, za który pracownikowi przysługuje normalne świadczenie chorobowe jak wynagrodzenie chorobowe lub zasiłek, nie ustala się składki na FEP(...) składki na FEP stanowi podstawa wymiaru składek na ubezpieczenie emerytalne i rentowe, określona w art. 18 ust. 1-2 i ust. 8 oraz w art. 21 ustawy o systemie ubezpieczeń społecznych.(...) Przeczytaj też: Składki na FEP – czy opłacać je za osobę czasowo przeniesioną do pracy szczególnej Okres zwolnienia ze świadczenia pracy w okresie wypowiedzenia – co ze składką na FEP Podstawę wymiaru
Dokumentowanie pracy w indywidualnym gospodarstwie rolnym na podstawie zeznań świadków dla potrzeb przyznania prawa do nagrody jubileuszowej Zatrudniamy sprzątaczkę, która dostarczyła zeznanie świadka(...) Najpierw pracownik powinien zwrócić się do urzędu gminy o wydanie stosownego zaświadczenia.(...) potwierdzające pracę w gospodarstwie rolnym swoich rodziców w czasie, w którym jednocześnie uczęszczała do szkoły.
.: W których częściach świadectwa wykazuje się okresy wypłaty świadczeń chorobowych Jak przykładowo wykazać okresy wypłaty świadczeń z te okresy Czy okresy pracy w okresie kwarantanny lub izolacji podlegają(...) Powiązane artykuły i dokumenty: Świadectwo pracy - wzór dokumentu >>Rozwiązania antykryzysowe – jak wpływają na treść i wydawanie świadectw pracy >> Podstawa prawna: art. 3, art. 4h-4hb(...) ustawy z 2 marca 2020r. o szczególnych rozwiązaniach związanych z zapobieganiem, przeciwdziałaniem i zwalczaniem COVID-19, innych chorób zakaźnych oraz wywołanych nimi sytuacji kryzysowych (tekst jedn
Odpowiedź: W przypadku powierzenia pracy na podstawie oświadczenia pracodawcy, okres zatrudnienia powinien pokrywać się okresem wskazanym w oświadczeniu.(...) Wielokrotne zawieranie umów o pracę na czas określony jest obecnie dopuszczalne m.in. w przypadku, gdy pracodawca poda obiektywne przyczyny zmuszające go do takiego zatrudnienia oraz powiadomi o tym inspekcję(...) 90 ust. 10 pkt 2 ustawy o promocji zatrudnienia lub cudzoziemiec będzie wykonywał pracę w zawodzie określonym w przepisach wydanych na podstawie art. 90 ust. 11 ustawy o promocji zatrudnienia, 2) praca
Odpowiedź: W razie, gdy pracownik nie zaktualizuje adresu, a porzucił pracę i nie ma możliwości osobistego doręczenia mu oświadczenia o rozwiązaniu umowy, pracodawca może wysłać oświadczenie o rozwiązaniu(...) Przeczytaj też: Rozwiązanie umowy o pracę z uchodźcą z Ukrainy – czy trzeba zawiadomić PUP Zatrudnienie cudzoziemca obywatela Ukrainy na podstawie zezwolenia na pobyt czasowy i pracę – czy trzeba powiadamiać(...) Oświadczenie o rozwiązaniu umowy o pracę bez zachowania okresu wypowiedzenia z winy pracownika (w trybie art. 52 Kodeksu pracy) jest oświadczeniem woli, które musi dotrzeć do pracownika w taki sposób,
Zasadniczo pracodawca nie może wypowiedzieć umowy o pracę w czasie urlopu pracownika (art. 41 Kodeksu pracy).(...) Cofnięcie wypowiedzenia byłoby skuteczne, gdyby pismo w tej sprawie pracownik otrzymał wraz z dokonanym wypowiedzeniem lub wyraził zgodę na wycofanie się pracodawcy ze złożonego oświadczenia woli.(...) Odpowiedź: Wypowiedzenie – pomimo dokonania go prawdopodobnie już w okresie ochronnym – doprowadziło do rozwiązania stosunku pracy.
Odpowiedź: Okres urlopu bezpłatnego udzielonego na czas odbywania ćwiczeń wojskowych należy wykazać w świadectwie pracy.(...) W świadectwie pracy – informacje o przebiegu zatrudnienia W związku z rozwiązaniem lub wygaśnięciem stosunku pracy pracodawca jest obowiązany niezwłocznie wydać pracownikowi świadectwo pracy.
Przygotowanie oświadczenia pracownika o wypowiedzeniu umowy o pracę Pracownik chce się zwolnić z pracy, a jest zatrudniony powyżej roku. Pracodawca nie chce go zwolnić.(...) Jeśli pracownik jest zatrudniony na umowę na czas nieokreślony, może w każdej chwili złożyć pisemne wypowiedzenie umowy, z zachowanie okresu wypowiedzenia.(...) Ponadto oświadczenie o wypowiedzeniu umowy o pracę ma charakter jednostronny, co oznacza, że do jego skuteczności nie jest potrzebna zgoda drugiej strony (pracodawcy).
Z uwagi na jej 3-letnią nieobecność pracodawca zdecydował się wypowiedzieć jej umowę, o czym poinformował ją już na początku 2002 r., samo zaś wypowiedzenie przesłał jej pocztą w kwietniu 2002 r.(...) pracy, mimo jej dwukrotnego awizowania, nie mogą obciążać pracodawcy.(...) Dwukrotne awizowanie przesyłki poleconej zawierającej oświadczenie pracodawcy stwarza domniemanie (faktyczne) możliwości zapoznania się przez pracownika z treścią tego oświadczenia.
wliczaniu okresów pracy w indywidualnym gospodarstwie rolnym do pracowniczego stażu pracy, albo zeznania co najmniej 2 świadków wskazujących na pracę w danym gospodarstwie rolnym, a zamieszkujących w(...) Odpowiedź: Wskazany sposób udokumentowania pracy rolniczej jest niewystarczający.(...) pracowniczego stażu pracy, zatrudniony musi doręczyć pracodawcy: zaświadczenie z właściwego urzędu gminy dotyczące poświadczenia okresów pracy w gospodarstwie rolnym wskazanych w ustawie z 20 lipca 1990 r. o
Na podstawie nowych przepisów, jeżeli nie można ustalić podstawy wymiaru składek w okresie pozostawania w stosunku pracy wskazanym do ustalenia podstawy wymiaru emerytury lub renty, za podstawę wymiaru(...) Wskazywanie jako podstawy wymiaru składek dla celów emerytalnych płacy minimalnej - dla niektórych jest krzywdzące Z dniem 1 stycznia 2009 r. weszła w życie ustawa z 4 września 2008 r. nowelizująca ustawę o(...) Zatem każdy pracownik powinien dbać o prawidłowe dokumentowanie swoich zarobków do celów ustalenia świadczenia emerytalnego w przyszłości. Autorem odpowiedzi jest: Aneta Mościcka
Copyright © 2024 Wszelkie prawa zastrzeżone
2024 © Wiedza i Praktyka sp. z o.o.
Obserwuj nas