Narzędzia:
Odpowiedź: Obowiązujące przepisy Karty Nauczyciela nie przewidują wypłaty dodatku nauczycielowi z tytułu posiadania kwalifikacji trenerskich.(...) Natomiast prawo do takiego dodatku przysługuje nauczycielowi, który w 2000 r. otrzymywał taki dodatek i do chwili obecnej nie uzyskał wyższego stopnia awansu zawodowego.
W dniu 4 stycznia 2009 r. upłynął okres uprawniający powoda do otrzymywania zasiłku chorobowego. Od dnia 5(...) Także niezgodnie z prawdą Sądy ustaliły, że pozwana zgłosiła jeszcze w styczniu 2009 r. do ZUS rozwiązanie z powodem umowy o pracę, podczas gdy zgłoszenie wyrejestrowania powoda z ubezpieczenia nastąpiło(...) Za ten ostatni okres pracownikowi nie przysługuje wynagrodzenie, które jest zastąpione przez zasiłek chorobowy przyznawany na zasadach określonych w ustawie z dnia 25 czerwca 1999 r. o świadczeniach pieniężnych
za ten okres zasiłek chorobowy.(...) Za okres od 2 marca 2012 r. do 4 marca 2012 r. szpital, w którym przebywała pracownica, powinien wystawić jej zwolnienie lekarskie na druku ZUS ZLA i na tej podstawie powinni należy wypłacić pracownicy(...) Odpowiedź: Zgodnie z przepisami rozporządzenia w sprawie określenia dowodów stanowiących podstawę przyznania i wypłaty zasiłków z ubezpieczenia społecznego w razie choroby i macierzyństwa, dowodem do
Prawo do nagrody jubileuszowej nauczyciela będącego emerytem Czy nauczycielowi pracującemu na 1/2 etatu i będącemu na emeryturze przysługuje nagroda jubileuszowa za 40 lat pracy?(...) Jeżeli nauczyciel udokumentuje swoje prawo do nagrody danego stopnia (czyli przedstawi świadectwa pracy lub inne wymagane przepisami dokumenty) - nagrodę tę należy niezwłocznie wypłacić.
Odpowiedź: Obowiązujące przepisy Karty Nauczyciela nie przewidują wypłaty dodatku nauczycielowi z tytułu posiadania stopnia specjalizacji lub tytułu naukowego.(...) Natomiast prawo do takiego dodatku przysługuje nauczycielowi, który w 2000 r. otrzymywał taki dodatek i do chwili obecnej nie uzyskał wyższego stopnia awansu zawodowego.
Składka chorobowa do pobrania z wynagrodzenia Poz. 1 × 2,45% 171,50 zł 8.(...) Jeżeli w danym miesiącu pracownik spełniający warunki do korzystania z zerowego PIT, ma wypłacane zarówno przychody ze stosunku pracy, w tym np. wynagrodzenie za chorobę, jak i zasiłek chorobowy, wówczas(...) Odliczanie od przychodu i podatku tylko tych składek ZUS, których podstawę wymiary stanowił przychód (dochód) podlegający opodatkowaniu Kalkulując podatek od nadwyżki ponad limit wynoszący 85.528 zł,
Okres pracy uprawniający pracownika obsługi do „trzynastki” Jaki okres pracy w roku kalendarzowym uprawnia pracownika obsługi do wypłaty dodatkowego wynagrodzenia rocznego?
Przepisy dodają dwie podstawy prawne do korzystania ze świadczeń opieki zdrowotnej finansowanych ze środków publicznych, przez: osoby pobierające rentę rodzinną, które nie ukończyły 18 roku życia, jeżeli(...) Zdrowia stosownej podstawy prawnej, w celu umożliwienia poprawnego rozliczenia udzielonego świadczenia.Przeczytaj też: Składka zdrowotna 2022 r. – nowe zasady, niższa stopa procentowa, nowe terminy i dokumenty
.: Czy dokument elektroniczny, dołączany do dokumentacji elektronicznej musi być opatrzony kwalifikowanym podpisem? Jakie w tym zakresie stanowisko zajmuje ministerstwo pracy?(...) Wymóg opatrzenia dokumentu podpisem elektronicznym lub kwalifikowaną pieczęcią elektroniczną dotyczy sytuacji, gdy do dokumentacji pracowniczej prowadzonej i przechowywanej w postaci elektronicznej dołączany
Odpowiedź: Kwoty wyrównania do wynagrodzenia za pracę do wysokości minimalnego wynagrodzenia za pracę nie uwzględnia się przy obliczaniu dodatkowego wynagrodzenia rocznego (tzw. trzynastki).(...) Pobierz dokumenty: Informacja o wysokości trzynastki dla pracownika Informacja o braku uprawnienia do otrzymania trzynastki W związku z tym przy obliczaniu dodatkowego wynagrodzenia rocznego nie uwzględnia
Prawo do dodatku uzupełniającego mają również nauczyciele zatrudnieni przez część roku kalendarzowego.(...) W przypadku likwidacji szkoły za wypłatę dodatków odpowiada urząd jednostki samorządu terytorialnego, która jako organ prowadzący zlikwidowała szkołę.
Płaca minimalna to nie tylko pensja zasadnicza Do rzeczywistego obliczenia wysokości wynagrodzenia pracownika przyjmuje się bowiem przysługujące mu składniki wynagrodzenia i inne świadczenia wynikające(...) Dokument taki musi wskazywać jedynie nową wysokość wynagrodzenia za pracę (tj. wskazywać, że od 1 stycznia 2014 r. wysokość minimalnego wynagrodzenia za pracę wynosi 1680 zł) i być opatrzony podpisami
Gdyby zatem okazał się on wyższy od minimalnego, pracodawca jest zobowiązany odprowadzić do ZUS składki od kwoty faktycznie uzyskanego przez pracownika wynagrodzenia.(...) W konsekwencji, nie odzwierciedla ona rzeczywistych zarobków osiąganych przez zatrudnionego, co przekłada się na wysokość podstawy wymiaru wynagrodzenia chorobowego/zasiłku.(...) I tak, nie podlegają wyłączeniu: składniki wynagrodzenia niepomniejszane za okres absencji chorobowej (wypłacane „obok” świadczeń), składniki wynagrodzenia przysługujące do określonego terminu.
Odpowiedź: Polski Ład 2.0 nie zmienił niczego w kwestii zasad obniżania składki zdrowotnej do wysokości zaliczki podatkowej obliczonej na zasadach z 31 grudnia 2021 r.(...) ubezpieczeniu zdrowotnym od 1 lipca 2022 r. – poznaj skutki zmian wprowadzone przez Polski ład 2.0 Polski Ład 2.0. od 1 lipca 2022 r. – zaczynają obowiązywać zmiany podatkowe Zwolnienie w PIT przychodu z zasiłku
Pracownicy przebywający na zwolnieniu chorobowym i pobierający z tego tytułu zasiłek chorobowy, pracownicy korzystający z zasiłku opiekuńczego oraz pracownicy korzystający z urlopów związanych z rodzicielstwem(...) Pracodawca może objąć porozumieniem o obniżeniu wymiaru czasu pracy (lub o przestoju ekonomicznym) również pracowników nieobecnych, którzy w czasie swojej nieobecności przebywają na zasiłkach (chorobowym(...) Za ten okres pracownikowi należą się świadczenia chorobowe (wynagrodzenie lub zasiłek, wyliczane na podstawie przepisów o świadczeniach z ubezpieczeń społecznych w razie choroby i macierzyństwa), wypłacane
Copyright © 2024 Wszelkie prawa zastrzeżone
2024 © Wiedza i Praktyka sp. z o.o.
Obserwuj nas