Narzędzia:
Przeczytaj: Bony dla pracowników nie zawsze z PIT – stanowisko fiskusa Warto przypomnieć, że wolna od podatku jest wartość: otrzymanych przez pracownika w związku z finansowaniem działalności socjalnej
posiadać Akt powołania – w której części akt osobowych Nagroda (gratyfikacja) wypłacona pracownikom przed świętami – czy załączyć odpis zawiadomienia do akt osobowych Sposób informowania pracowników m.in. o wolnych
Alternatywą dla niego jest możliwość łączenia czasu wolnego z pracą polegająca na obniżeniu wymiaru czasu pracy w okresie, w którym pracownik może skorzystać z urlopu wychowawczego.
wynik przez 2; przydatna w firmach, w których niewiele jest zmian kadrowych, średniej arytmetycznej – polega na zsumowaniu stanu zatrudnionych ze wszystkich poszczególnych dni miesiąca, łącznie z dniami wolnymi
Miesiące Liczba godzin Liczba dni pracy* Liczba dni wolnych** styczeń-czerwiec 992 124 58 lipiec-grudzień 1.0016 127 57 Łącznie 2.008 251 115 * przy pełnym
Zgodnie z tym przepisem, ekwiwalenty pieniężne za świadczenia rzeczowe, przysługujące na podstawie przepisów o bezpieczeństwie i higienie pracy są wolne od podatku dochodowego, o ile zasady ich przyznawania
Zasadnicza kwota netto Z punktu widzenia zobowiązań publicznoprawnych pracodawca jest zobowiązany uwzględnić potrącenia z wynagrodzenia za pracę z tytułu: składkę na ubezpieczenia emerytalne, składkę
Ponadto podczas rozmowy warto mieć wolne ręce. Pozwoli nam to na swobodną gestykulację – dodaje ekspert. Krok 2: Internetowy savoir-vivre Kto do kogo dzwoni? My do HR-owca, czy HR-owiec do nas?
za dany okres rozliczeniowy, - kopia rozkładu czasu pracy zawierająca potwierdzenie otrzymania rozkładu czasu pracy przez pracownika, - wnioski pracownika dotyczące m.in. udzielenia pracownikowi czasu wolnego
Faktyczny czas pracy pracownika w sierpniu wyniósł jednak 180 godzin, w związku z nieoczekiwaną nieobecnością innego pracownika, co miało zostać zrekompensowane czasem wolnym w październiku.
Po drugie, czy w tym przypadku zwrot taki może korzystać z przedmiotowego zwolnienia od podatku z art. 21 ust. 1 pkt 40c ustawy o PIT, z którego wynika, że wolny od podatku jest zwrot kosztów przejazdu
zaliczek na podatek dochodowy od osób fizycznych oraz zmiana zasad obniżania składki zdrowotnej do wysokości podatku; wprowadzenie ulgi dla tzw. klasy średniej; podwyższenie do poziomu 30.000 zł kwoty wolnej
Za taką pracę pracownik ma alternatywnie prawo do wynagrodzenia powiększonego o określone dodatki (100 lub 50%) albo do czasu wolnego od pracy. 2.
Dodatki, ryczałt za pracę w porze nocnej i kwoty wolne od potrąceń w 2024 roku Najniższa podstawa wymiaru świadczeń chorobowych oraz podstawa wymiaru składek osób na urlopach wychowawczych i niektórych
Odpowiedź: Zarówno kierowcy jak i opiekunowi dzieci dowożonych za prace w godzinach nadliczbowych przysługuje czas wolny lub odrębne wynagrodzenie.
Copyright © 2024 Wszelkie prawa zastrzeżone
2024 © Wiedza i Praktyka sp. z o.o.
Obserwuj nas