Praca w okresie pobierania świadczenia rehabilitacyjnego
Pytanie:
Wypłacamy pracownikowi świadczenie rehabilitacyjne, które zostało mu przyznane na okres 3 miesięcy (90 dni), od 10 kwietnia do 8 lipca 2009 r. W dniu 9 czerwca przeprowadziliśmy kontrolę prawidłowości wykorzystywania świadczenia rehabilitacyjnego. W wyniku kontroli ustaliliśmy, że pracownik tego dnia wykonywał pracę. Za jaki okres powinniśmy pozbawić go prawa do świadczenia rehabilitacyjnego?
Uzyskaj pełen dostęp do Portalu Kadrowego a wraz z nim:
Aktualne informacje o zmianach w prawie (24/dobę)
Indywidualne konsultacje z ekspertami (odpowiedź w 48 h)
Codziennie aktualizowana baza ponad 8 500 porad z zakresu kadr, płac, ZUS i HR
Ponad 1700 narzędzi: wzorów dokumentów, kalkulatorów, komentarzy, e-szkoleń
Uzyskaj dostępJeśli posiadasz konto
Zaloguj się
Nie masz pełnego dostępu? Kup dostęp jednorazowy do wybranego materiału za 49,90 zł NETTO (61,38 zł BRUTTO).
Kupuję dostęp jednorazowy
