Zawieszenie w pełnieniu obowiązków nauczyciela podejrzanego o popełnienie przestępstwa

Nauczyciel zatrudniony w szkole podstawowej na czas nieokreślony został zatrzymany przez policję za rozbój. Informacje o tym podane zostały w lokalnych mediach bez podania danych osobowych. Dyrektor szkoły zwrócił się do jednostki, która zatrzymała nauczyciela o podanie informacji na piśmie, czy to jego pracownik został zatrzymany. Jednostka ta odmówiła jednak udzielenia jakichkolwiek informacji, gdyż zatrzymany nie wyraził zgody na informowanie pracodawcy. W chwili obecnej nauczyciel nie przychodzi do pracy i nie posiadamy żadnych dokumentów stanowiących podstawę do zawieszenia w obowiązkach tego nauczyciela. Jak wybrnąć z zaistniałej sytuacji?