ZUS RSA

Jaki kod ZUS RSA zastosować za 9 tygodni urlopu rodzicielskiego ojca dziecka?

Pytanie:

Pracownik (ojciec dziecka) złożył wniosek o urlop rodzicielski w wymiarze 9 tygodni zgodnie z nowymi przepisami z roku 2023 r. (żona wykorzystała cały urlop rodzicielski który zakończył się 06.07.2023 r. zaraz po urlopie macierzyńskim). Z jakim kodem rodzaju świadczeń należy zastosować ww. urlop? Czy z kodem 319 czy 338?

Z artykułu dowiesz się:
  • Kod 338 czy 319 za 9 tygodni urlopu rodzicielskiego ojca dziecka
  • Czy za urlop rodzicielski ojca po 5 sierpnia 2023 r. należy wykazać kod 338?
  • Jak rozliczyć urlop rodzicielski ojca, gdy jego część przypada przed 5 sierpnia 2023 r.?

Przeczytaj też:

Ustawa o systemie ubezpieczeń społecznych – komentarz do zmian wchodzących w życie 13 kwietnia 2026 r.

Zmiany wprowadziła ustawa z dnia 18 grudnia 2025 r. o zmianie ustawy o systemie ubezpieczeń społecznych oraz niektórych innych ustaw (Dz. U. z 2026 r. poz. 26).

Dokumentacja zasiłkowa po śmierci pracownika, który otrzymywał zasiłek chorobowy

Pytanie:

W dniu 04.03.2025 r. zmarł pracownik, miał prawo do zasiłku chorobowego. Czy rozliczając miesiąc marzec w ZUS po śmierci pracownika, należy sporządzić RCA z dwoma kodami, tj. 01 10 00 i 30 00 00 z kwotą 0,00 zł? Czy należy również sporządzić raport RSA za dany miesiąc z kwotą 0,00 zł (wszystkie świadczenia po zmarłym pracowniku weszły do spadku i wypłacone będą w terminie późniejszym osobom uprawnionym po załatwieniu wszystkich spraw spadkowych)?

Z artykułu dowiesz się:

  • Jak wypełnić raporty świadczeniowe RCA i RSA po śmierci pracownika, który uprawniony był do zasiłku chorobowego

Przeczytaj również:

ZUS DRA, ZUS RCA, ZUS RSA – 3 instrukcje wypełniania dokumentów do ZUS

ZUS DRA, ZUS RCA, ZUS RSA – 3 instrukcje wypełniania dokumentów do ZUS

Każdy przedsiębiorca zgłoszony jako płatnik składek musi co miesiąc składać w ZUS deklarację ZUS DRA. Dokument ten obejmuje podstawy wymiaru składek oraz wysokość składek na ubezpieczenie społeczne i zdrowotne – zarówno za siebie, jak i za ubezpieczone osoby. Deklaracja pozwala także na wykazanie wypłaconych świadczeń oraz korygowanie wcześniejszych błędów. Sprawdź, jakie dane muszą się w niej znaleźć i kiedy konieczne jest jej złożenie. Płatnicy składek mają obowiązek wykazywania wypłaconych świadczeń oraz przerw w opłacaniu składek za ubezpieczonych. Służy do tego raport ZUS RSA, w którym określa się m.in. okresy absencji chorobowej oraz świadczenia z ubezpieczeń społecznych. Jeśli takie sytuacje nie miały miejsca, raportu nie trzeba składać. Dokument ten przekazuje się do ZUS wraz z deklaracją rozliczeniową ZUS DRA. Sprawdź, jakie informacje muszą się w nim znaleźć i kiedy jego złożenie jest obowiązkowe.

Raport ZUS RSA

Imienny raport miesięczny o wypłaconych świadczeniach i przerwach w opłacaniu składek.

  • 1 stycznia 2025 r.
  • ZUS

Deklaracja ZUS RCA i RSA z kodem 327

Pytanie:

Firma wypłaca pracownikom wynagrodzenie i zasiłki do 10-go każdego miesiąca. W listopadzie pracownik otrzymał wynagrodzenie za październik. W dniach 30 i 31 października był na urlopie ojcowskim. Proszę o podpowiedź jak należy złożyć deklarację ZUS RCA i RSA z kodem 327. Urlop ojcowski trwał jeszcze od 1 do 5 listopada.

Z artykułu dowiesz się:
  • Jak należy sporządzić deklarację ZUS RCA i RSA w przypadku, gdy pracownik przebywał na urlopie ojcowskim pod koniec października i na początku listopada?
  • Co oznacza sporządzenie "zerowego raportu ZUS RCA" z kodem tytułu ubezpieczenia 12 40?
  • W jaki sposób należy wyliczyć składki społeczne i zdrowotne od przychodu uzyskanego w miesiącu urlopu ojcowskiego?
  • Czy składki od zasiłku macierzyńskiego zawsze nalicza się w miesiącu jego wypłaty?
  • Jakie informacje musi zawierać raport ZUS RSA dotyczący wypłaty zasiłku macierzyńskiego w kolejnym miesiącu?
  • Co oznacza wskazanie w raporcie, że pracownik nie podlegał ubezpieczeniu z tytułu zasiłku macierzyńskiego w miesiącu wypłaty?
  • Jakie są konsekwencje błędnego wykazania składek w raportach ZUS RCA i RSA?
  • Czy procedura ta różni się w przypadku wypłaty zasiłku w tym samym miesiącu co urlop ojcowski?
  • Jakie są najczęstsze błędy popełniane przez pracodawców przy sporządzaniu raportów ZUS RCA i RSA w takich przypadkach?
  • Jakie przepisy regulują obowiązki pracodawcy w zakresie sporządzania raportów ZUS w kontekście urlopu ojcowskiego i zasiłku macierzyńskiego?

Przeczytaj też:

Czy co miesiąc składamy dla każdego pracownika ZUS RSA?

Pytanie:

Jak często należy składać deklarację ZUS RSA za pracownika?

Z artykułu dowiesz się:
  • Kiedy przekazujemy pracownikom ZUS RSA?

Pobierz:

Zasiłek wypłacany z ZUS - jakie dokumenty

Czy zasiłek płatny przez ZUS pracodawca musi wykazać w druku ZUS RSA

Pytanie:

Na podstawie jednego zwolnienia lekarskiego pracownik otrzyma wynagrodzenie chorobowe, a następnie zasiłek chorobowy, którego płatnikiem będzie ZUS. Czy w raporcie ZUS RSA powinniśmy wykazać tylko pierwsze z wymienionych świadczeń chorobowych?

124d0372017d433d76211ec3e44fa8d6dba3ecb5-medium

Kilkugodzinne wyjścia na sesję rady gminy – czy trzeba je wykazywać w ZUS RSA?

Pytanie:

Pracownik wykonuje pracę przez 8 godzin dziennie. Przyniósł zaświadczenie, z którego wynika, że w związku z obowiązkami radnego powinien zostać zwolniony z pracy na 4 godziny. Czy taką przerwę uwzględnia się w raporcie RSA? Jeśli tak, to w jaki sposób?

Zwolnienie lekarskie na przełomie dwóch miesięcy - jak prawidłowo wypełnić ZUS RSA

Pytanie:

Zwolnienie lekarskie wystawione jest na okres od 30 czerwca 2012 r. do 4 lipca 2012 r. Czy sporządzając teraz RSA, wykazuję całość tego zwolnienia, czy też wpisuję do 30 czerwca 2012 r., a dni lipcowe wykazuję w następnym miesiącu? Zasiłek za to zwolnienie wypłaca ZUS, zatem nie wiem, którego dnia dokładnie zostało wypłacone. Czy w RSA należy wykazać dni nieobecności pracownika przebywającego na zwolnieniu?

Pracownik przebywa w sanatorium - jaki kod świadczenia/przerwy wpisać w ZUS RSA

Pytanie:

Pracownik przebywa na chorobowym od marca b.r. Wypłacaliśmy mu wynagrodzenie chorobowe, a po 33 dniach wypłatę świadczeń chorobowych przekazaliśmy do ZUS (zatrudniamy poniżej 20 pracowników). Pracownik na okres do 10.05.2012 r. miał wystawione zwolnienie lekarskie, a od tego dnia został skierowany do sanatorium. Co należy zaznaczyć w deklaracji RSA w pozycji „kod świadczenia/przerwy” za okres pobytu sanatoryjnego?

Dokumenty ZUS RSA i RCA a urlop bezpłatny

Pytanie:

Pracownik przez cały miesiąc, od 1.03.2012 r. do 31.03.2012 r., przebywał na urlopie bezpłatnym. Czy w takiej sytuacji płatnik składek dla takiej osoby oprócz dokumentu ZUS RSA za marzec z kodem 111, powinien sporządzić również dokument ZUS RCA?

Brak raportów ZUS RCA za pracownika na urlopie wychowawczym

Pytanie:

Mamy pracownika, który od stycznia 2010 r. przebywa na urlopie wychowawczym. Był przez nas wykazywany tylko na ZUS RSA z kodem 01 10 00 - 121, nie wykazywaliśmy go natomiast na ZUS RCA. Jakie konsekwencje mogą się wiązać z brakiem raportów za cały ten okres?

ZUS RCA i ZUS RSA składane po ustaniu zatrudnienia - z jakim kodem złożyć te dokumenty?

Pytanie:

Wypłacamy wynagrodzenie 10. dnia kolejnego miesiąca. Deklaracja 09.2011 - wypłaty we wrześniu, za miesiąc sierpień. Z jakim kodem powinno się wprowadzić osobę na dokumentacji RCA i RSA, jeśli w miesiącu sierpniu przebywała na zwolnieniu lekarskim 5 dni (wynagrodzenie za czas choroby). Była pracownikiem tylko do 31.08.2011 r. (umowa rozwiązana z upływem czasu, na który była zawarta, pracownik był pełnosprawny, nie posiadał prawa do emerytury i renty). We wrześniu nie był już pracownikiem. Czy powinny być te same kody w RCA i RSA?

Dokumenty za pracownicę na urlopie wychowawczym

Pytanie:

Pracownica od miesiąca lipca rozpoczęła urlop wychowawczy. Proszę o informację z jakim kodem należy wypełnić dokument RCA dla pracownicy i czy oprócz RCA należy sporządzić jeszcze jakiś dokument?

Kontakt

Masz pytanie?
Skontaktuj się z nami

+48 22 518 29 29

Copyright © 2024 Wszelkie prawa zastrzeżone

Obserwuj nas

fb-logo ink-logo inst-logo