Wypłacamy wynagrodzenie 10. dnia kolejnego miesiąca. Deklaracja 09.2011 - wypłaty we wrześniu, za miesiąc sierpień. Z jakim kodem powinno się wprowadzić osobę na dokumentacji RCA i RSA, jeśli w miesiącu sierpniu przebywała na zwolnieniu lekarskim 5 dni (wynagrodzenie za czas choroby). Była pracownikiem tylko do 31.08.2011 r. (umowa rozwiązana z upływem czasu, na który była zawarta, pracownik był pełnosprawny, nie posiadał prawa do emerytury i renty). We wrześniu nie był już pracownikiem. Czy powinny być te same kody w RCA i RSA?
Jeżeli nie posiadasz pełnego dostępu do portalu, możesz wykupić dostęp jednorazowy do wybranego dokumentu.
Wykup dostęp jednorazowy
39.90 zł netto
(49.08 zł brutto)