okres przechowywania dokumentów
Okres przechowywania ewidencji czasu pracy – od czego zależy
Pytanie:
Jaki jest czas przechowywania ewidencji czasu pracy pracowników w przypadku obowiązku przechowywania akt przez 50 lat. Ile lat jeśli przez 10 lat i czy to jest zależne od siebie (akta i ewidencja czasu pracy)?
Z artykułu dowiesz się:
- Od czego zależy okres przechowywania ewidencji czasu pracy?
Obejrzyj:
Przeczytaj:
- Miejsce przechowywania dokumentacji pracy zdalnej
- Skutki prawne dla pracodawcy w przypadku krótszego i dłuższego niż 3 lata przechowywania dokumentacji
Polecamy:
- Jak prowadzić akta osobowe długoletnich pracowników (zatrudnionych przed 1 stycznia 2019 r.)
- Akt urodzenia dziecka pracownika – czy pracodawca może go przechowywać bez zgody pracownika
- Zamieszczenie w aktach osobowych zaktualizowanego CV pracownika
- Część E w aktach osobowych pracownika – czy jest obowiązkowa w przypadku niewprowadzenia kontroli trzeźwości pracowników w firmie
- Część „E” w aktach osobowych – czy każdy pracodawca musi ją posiadać
- Karta wypłaconego wynagrodzenia za pracę i innych świadczeń związanych z pracą – gdzie przechowywać
- Zawarcie dwóch umów o pracę na wykonywanie innych czynności – czy wymaga prowadzenia ewidencji czasu pracy i prowadzenia teczki akt osobowych
- Przechowywanie kopii wszystkich stron paszportu – czy jest obowiązkowe
- Kopia z dokumentacji pracowniczej – czy należy poświadczyć zgodność kopii z oryginałem
