Skrócenie okresu przechowywania dokumentacji pracowniczej

01.01.2019

Z dniem 1 stycznia 2019 r. weszły w życie przepisy Kodeksu pracy wprowadzające skrócony z 50 do 10 lat okres przechowywania dokumentacji pracowniczej.

Od 1 stycznia 2019 r. dla nowo zatrudnianych pracowników akta pracownicze zakład pracy może przechowywać przez 10 lat od końca roku kalendarzowego, w którym ustał stosunek pracy. Do 10 lat może zostać również skrócony (pod pewnymi warunkami) okres przechowywania dokumentacji pracowniczej osób zatrudnionych między 1 stycznia 1999 r. a 31 grudnia 2018 r. Okres przechowywania dokumentacji pracowniczej nadal wynosi 50 lat w przypadku osób zatrudnionych przed dniem 1 stycznia 1999 r.

Czytaj więcej:
Skrócony okres przechowywania dokumentacji – dla kogo i na jakich zasadach? >>

Podstawa prawna: 
Nie ma jeszcze komentarzy do tego dokumentu.
Zaloguj się aby dodać komentarz

Szkolenia Akademia Wiedza i Praktyka

Biblioteka kadrowego

Copyright ©  Wszelkie prawa zastrzeżone

wiper-pixel