Narzędzia:
Czy istnieje możliwość zatrudnienia na podstawie umowy o pracę na część etatu osoby, która świadczy już usługi dla tego samego pracodawcy na podstawie umowy B2B? O czym należy pamiętać w takim przypadku?
Czytaj również:
Nasza firma organizuje konkurs wśród osób zatrudnionych na podstawie stosunku pracy oraz współpracowników prowadzących jednoosobowe działalności gospodarcze (B2B). W ramach nagrody przewidziano vouchery o wartości 1.000 zł, 2.000 zł, 3.000 zł oraz vouchery do serwisów/sklepów internetowych. Nagrody nie podlegają wymianie na nagrodę pieniężną i zwycięzca nie może przenieść prawa do nagrody na osoby trzecie. W jaki sposób firma powinna opodatkować pracownikom przychód z tytułu otrzymania nagrody? Czy ma być to standardowe naliczenie składek społecznych i podatku, czy może powinniśmy zastosować 10% podatku i składki społeczne. To samo tyczy się osób współpracujących. Na jakich zasadach powinni rozliczyć tego typu przychód?
Przeczytaj też:
Przeprowadzamy w firmie szkolenia BHP w formie online dla pracowników na umowie B2B. Co należy wpisać w karcie szkolenia wstępnego w rubryce stanowisko?
Copyright © 2024 Wszelkie prawa zastrzeżone
2024 © Wiedza i Praktyka sp. z o.o.
Obserwuj nas