Ustalanie długości okresu wypowiedzenia w przypadku członka korpusu służby cywilnej przeniesionego z innego urzędu

Dokument archiwalny

Bartosz Miszewski

01.12.2008

Pytanie:

Czy staż pracy członka korpusu służby cywilnej zatrudnionego w urzędzie na podstawie przeniesienia (porozumienie zakładów) do celów ustalenia długości okresu wypowiedzenia jest ciągły? Czy lata pracy w poprzednim zakładzie przechodzą do aktualnego pracodawcy, czy też okres wypowiedzenia zaczyna być liczony od początku?

Pozostało jeszcze 83 % treści

Aby zobaczyć cały artykuł, zaloguj się lub zamów dostęp.

  • Indywidualne konsultacje z ekspertami (odpowiedź w 48 h)
  • Codziennie aktualizowana baza ponad 8 500 porad z zakresu kadr, płac, ZUS i HR
  • Informacje o najnowszych zmianach w prawie (24/dobę)
  • Baza ponad 1500 zweryfikowanych wzorów dokumentów, regulaminów, narzędzi, materiałów video

Sprawdź, co oferuje Portal Kadrowy

Uzyskaj dostęp do portalu »

Jeśli posiadasz już konto - Zaloguj się:

Adres e-mail lub login:

Hasło

Nie pamiętam hasła

Możesz też wykupić dostęp do tego dokumentu za pomocą płatności jednorazowych.

Wykup dostęp jednorazowy
9.84 zł brutto
SMS »
30.75 zł brutto

Bartosz Miszewski

Prawnik, specjalista prawa pracy, w latach 2000-2006 inspektor Państwowej Inspekcji Pracy
Nie ma jeszcze komentarzy do tego dokumentu.
Zaloguj się aby dodać komentarz

Szkolenia Akademia Wiedza i Praktyka

Copyright ©  Wszelkie prawa zastrzeżone

wiper-pixel