Status prawny pracowników niepedagogicznych szkół

Sprawa dotyczy przeniesienia pracownika do innej jednostki. Czy pracownik zatrudniony na stanowisku referenta w Zespole Szkół jest pracownikiem samorządowym? Czy pracownik zatrudniony na stanowisku referenta na czas nieokreślony w szkole, zespole szkół może być przeniesiony do pracy do Urzędu Miejskiego, Urzędu Gminy lub do Straży Miejskiej? Jeżeli tak, to na jakich zasadach i na podstawie jakich przepisów? Czy pracownik administracji i obsługi zatrudniony w szkole (zespole) podlega wszystkim przepisom dotyczącym zatrudniania, zwalniania i wynagradzania co pracownik zatrudniony w Urzędzie Miejskim/Urzędzie Gminy? Czy jeżeli chcielibyśmy zatrudnić osobę w Zespole Szkół na stanowisku referenta/samodzielnego referenta musi być przeprowadzany konkurs?