Status prawny pracowników niepedagogicznych szkół
Sprawa dotyczy przeniesienia pracownika do innej jednostki. Czy pracownik zatrudniony na stanowisku referenta w Zespole Szkół jest pracownikiem samorządowym? Czy pracownik zatrudniony na stanowisku referenta na czas nieokreślony w szkole, zespole szkół może być przeniesiony do pracy do Urzędu Miejskiego, Urzędu Gminy lub do Straży Miejskiej? Jeżeli tak, to na jakich zasadach i na podstawie jakich przepisów? Czy pracownik administracji i obsługi zatrudniony w szkole (zespole) podlega wszystkim przepisom dotyczącym zatrudniania, zwalniania i wynagradzania co pracownik zatrudniony w Urzędzie Miejskim/Urzędzie Gminy? Czy jeżeli chcielibyśmy zatrudnić osobę w Zespole Szkół na stanowisku referenta/samodzielnego referenta musi być przeprowadzany konkurs?
Uzyskaj pełen dostęp do Portalu Kadrowego a wraz z nim:
-
Aktualne informacje o zmianach w prawie (24/dobę)
-
Indywidualne konsultacje z ekspertami (odpowiedź w 48 h)
-
Codziennie aktualizowana baza ponad 8 500 porad z zakresu kadr, płac, ZUS i HR
-
Ponad 1700 narzędzi: wzorów dokumentów, kalkulatorów, komentarzy, e-szkoleń
Jeśli posiadasz konto
Zaloguj się
Jeżeli nie posiadasz pełnego dostępu do portalu, możesz wykupić dostęp jednorazowy do wybranego dokumentu.
Wykup dostęp jednorazowy
39.90 zł netto
(49.08 zł brutto)
