Podatkowo-składkowe skutki sfinansowania testu na koronawirusa przez pracodawcę
Pytanie: Czy test na obecność COVID-19 sfinansowany przez pracodawcę (ze środków obrotowych pracodawcy bądź ZFŚS) jest zwolniony ze składek ZUS? Czy wykonanie takiego testu stanowi dla pracownika przychód podatkowy?
Z artykułu dowiesz się m.in.:
- W jaki sposób ustala się podstawę wymiaru składek ZUS w przypadku pracowników
- Co stanowi przychód w rozumieniu przepisów podatkowych
- Kiedy świadczenia nieodpłatne na rzecz pracowników stanowią przychód podatkowy
- Czy sfinansowanie testów na COVID-19 przez pracodawcę stanowi po stronie pracowników przychód podatkowy
Pozostało jeszcze 84% treści
Aby zobaczyć cały artykuł, zaloguj się lub zamów dostęp.
AUTOR
Ekonomista, specjalizuje się w prawie pracy, ubezpieczeniach społecznych i prawie podatkowym. Autorka licznych publikacji z zakresu rozliczania wynagrodzeń, współpracuje z wieloma wydawnictwami, jest autorką publikacji m.in. w Rzeczpospolitej, Monitorze Prawa Pracy i Ubezpieczeń Społecznych, Monitorze rachunkowości budżetowej