Okresy pracy w szczególnych warunkach lub o szczególnym charakterze sprzed 2019 roku do emerytury pomostowej – jak udokumentować
Pytanie: Były pracownik w grudniu 2021 r. skierował do pracodawcy pismo, w którym prosi o sprostowanie świadectwa pracy z 1998 roku. Chodzi przede wszystkim o uzupełnienie okresów pracy w szczególnych warunkach, których w tym świadectwie nie ujęto. Pracownik pracował od maja do sierpnia 1998 r. w domu pomocy społecznej o profilu dla osób umysłowo chorych. Prace opiekunów takich osób zaliczane są zgodnie z ustawą o emeryturach pomostowych do pracy w szczególnych warunkach. Czy można sprostować i na jakiej podstawie prawnej świadectwo pracy? A może nie należy prostować świadectwa, ale wystawić pracownik inny dokument dotyczący takiej pracy?
Z artykułu dowiesz się m.in.:
- Jak przepisy definiują prace w szczególnych warunkach lub o szczególnym charakterze, które uprawniają do emerytury pomostowej
- Gdzie został wskazany wykaz prac w szczególnych warunkach lub o szczególnym charakterze
- Jak powinny być dokumentowane okresy prac w szczególnych warunkach lub o szczególnym charakterze, uprawniającej do emerytury pomostowej, które były wykonywane przed 1 stycznia 2019 r.
- Czy dane o pracach wykonywanych od 1 stycznia 2019 r. wymagają potwierdzenia przez pracodawcę
Pozostało jeszcze 74% treści
Aby zobaczyć cały artykuł, zaloguj się lub zamów dostęp.
AUTOR
Specjalista z zakresu prawa pracy, autorka licznych artykułów, porad i wyjaśnień z zakresu prawa pracy, w tym w szczególności dotyczących problematyki urlopów wypoczynkowych, nawiązywania i rozwiązywania stosunku pracy, uprawnień pracowników związanych z rodzicielstwem.