Nasza firma zatrudnia pracowników za których ma obowiązek opłacać składkę na Fundusz Emerytur Pomostowych (FEP). Jeden z zatrudnionych pracowników w styczniu zawarł z naszą firmą dodatkowo umowę zlecenia na prace które nie są pracami w szczególnych warunkach. Przychód z tej umowy zostanie mu wypłacony w lutym. Czy od wynagrodzenia z tytułu umowy zlecenia powinna być naliczona składka na Fundusz Emerytur Pomostowych?
Jeżeli nie posiadasz pełnego dostępu do portalu, możesz wykupić dostęp jednorazowy do wybranego dokumentu.
Wykup dostęp jednorazowy
39.90 zł netto
(49.08 zł brutto)