Narzędzia:
Nasza placówka nadpłaciła składkę na Fundusz Emerytur Pomostowych od stycznia do maja w kwocie ponad pięciu tysięcy złotych. Jak można odzyskać te pieniążki? Co należy napisać w takim piśmie?
Z pracownikiem rozwiązaliśmy umowę o pracę 15 maja br. Do tego dnia był on zatrudniony w warunkach szkodliwych. Wynagrodzenia w naszej firmie wypłacane są do 10-go następnego miesiąca. Czy od przychodu za maj, który wypłacimy do 10 czerwca składkę na FEP należy obliczyć za pełny miesiąc, czy proporcjonalnie za 15 dni maja? Jednocześnie prosimy o pomoc w rozwiązaniu analogicznego problemu, ale dotyczącym pracownika, z którym nie rozwiązaliśmy umowy o pracę, a jedynie od 15 maja zaprzestał on pracy w warunkach szkodliwych.
Proszę o informację, czy praca kierowcy autobusu zatrudnionego na pół etatu w prywatnym transporcie jest pracą w szczególnym charakterze i trzeba za niego płacić składki na Fundusz Emerytur Pomostowych?
Jesteśmy Spółką Skarbu Państwa. Przed 2009 r. zgłaszaliśmy pracowników w Płatniku z kodami warunków szczególnych. Jakie czynności powinnyśmy wykonać w systemie Płatnik, skoro od 1 stycznia 2009 r. mamy pracowników, których stanowisko na bazie wcześniej obowiązujących przepisów było zaliczane do stanowisk, na których wykonywana jest praca w warunkach szczególnych, a w świetle ustawy o emeryturach pomostowych nie zostało zaliczone?
Osoby zainteresowane, w tym pracodawcy opłacający składki na FEP mogą podzielić się swymi problemami z ZUS za pomocą poczty internetowej.
Czy za nauczycieli w szkole podstawowej nalicza się składki na FEP w wysokości 1,5% wynagrodzeń w 2010 roku?
Nasza firma zatrudnia pracowników za których ma obowiązek opłacać składkę na Fundusz Emerytur Pomostowych (FEP). Jeden z zatrudnionych pracowników w styczniu zawarł z naszą firmą dodatkowo umowę zlecenia na prace które nie są pracami w szczególnych warunkach. Przychód z tej umowy zostanie mu wypłacony w lutym. Czy od wynagrodzenia z tytułu umowy zlecenia powinna być naliczona składka na Fundusz Emerytur Pomostowych?
Jesteśmy szkołą średnią samorządową. Do tej pory na drukach ZUA podawaliśmy kod pracy w szczególnych warunkach i szczególnym charakterze 000320305. Czy od 1 stycznia 2010 r. należy wyrejestrować nauczycieli jako zatrudnionych w szczególnym charakterze? Jeżeli tak, to na jakim druku?
Copyright © 2024 Wszelkie prawa zastrzeżone
2024 © Wiedza i Praktyka sp. z o.o.
Obserwuj nas